研究进程监控与预警：对所有联盟内的研究项目进行实时数据分析，识别潜在的科研伦理风险、技术路线偏差，甚至是由“认知安全委员会”定义的“高风险信息流”。一旦发现异常，立即向“认知安全委员会”和项目负责人发出预警。
知识融合与升华器：“伏羲”将作为联盟所有研究数据和成果的“终极整合者”。它能够从海量、分散的研究进展中，提炼出更高层次的规律和洞察，发现单个研究者无法看到的“隐藏关联”，从而催生出真正革命性的突破。联盟的知识库，将是一个由“伏羲”不断滋养和进化的“活体知识网络”。
“认知免疫系统”的执行终端：所有流入核心圈和紧密协作层的数据、模型、乃至研究思路，都必须通过“伏羲”运行的“认知免疫系统”的过滤和筛查，确保其不会对“伏羲”自身核心认知模型及星火机密技术造成污染或引发未知物理风险。
四、利益分配与知识产权：基于贡献的“贡献值”体系
“联盟不能是星火单方面的输血，必须形成良性循环。”徐若薇提出了关键的激励和产权方案。“我们将引入一套由‘伏羲’主导评估的‘科研贡献值’体系。”
成员在联盟内的所有行为，无论是数据贡献、算法优化、解决关键问题，还是提出颠覆性设想，都会被“伏羲”量化评估，转化为“贡献值”。
贡献值可用于：兑换更高层级的联盟权限、申请更多的“伏羲”算力支持、优先获得星火最新技术（非核心）的授权、参与星火未来商业利益的分成。
知识产权归属：在联盟内产生的知识产权，将根据“贡献值”比例进行分配。星火作为平台提供者和核心贡献者，将占据主导份额，但确保所有实质性贡献者都能获得公平的回报。所有知识产权，需默认授权给联盟用于非商业的科研目的，商业化应用则需另行谈判。
“这套体系，”徐若薇总结道，“将激励成员为联盟做出实质性贡献，而不是仅仅来‘索取’，从而形成一个正向的、自我强化的科研生态系统。”
构想逐渐清晰，一个以星火为核心、以“伏羲”为智能中枢、层层辐射、权责清晰、激励相容的全球顶级科研共同体蓝图，呈现在众人面前。它既保持了星火对核心技术和战略方向的绝对掌控，又以开放和共享的姿态，将全球智力资源化为己用。
“这将是一场科学研究的范式革命。”周倩感叹道，“从各自为政的‘孤岛式’研究，转向一个由超级AI协调的、全球协同的‘网络化’研究。”
“伏羲”的声音适时响起：“构想模型已初步构建。模拟推演显示，该联盟架构在激发创新、控制风险、提升星火全球影响力方面，综合效能优于松散合作模式287%。关键成功因子在于：‘认知免疫系统’的有效性、‘贡献值’体系的公平性与吸引力，以及应对潜在外部政治压力的能力。”
何月山点了点头，目光坚定：“那就开始吧。立刻成立‘星火学术联盟’筹备委员会，由我们几人共同负责。徐若薇，你负责对外沟通和框架设计；周倩，你负责技术安全体系和‘认知免疫系统’的落地；唐茹，你负责协调内部资源和制定联盟章程。‘伏羲’，全力提供数据支持和策略推演。”
他走到窗前，看着远方。“我们要搭建的，不仅仅是一个联盟，更是一个通往未来的阶梯。这个阶梯，由人类的好奇心与智慧构筑，由AI的力量加固，它的尽头，将是文明的新高度。”
就在星火紧锣密鼓地筹备着这场将改变全球科研格局的宏大计划时，林小雨那边再次传来了加密信息。这一次，信息更加简短，却更加令人不安：
“关联性确认。‘磐石之心’对特定合作请求的响应模式，呈现出‘主动筛选’特征。它似乎……在‘偏好’某些信息流。请求紧急指导。”
何月山的心再次收紧。构建联盟的蓝图固然宏伟，但那隐藏在现实帷幕之下的、似乎拥有自身“意志”的神秘力量，依旧如同达摩克利斯之剑，高悬于头顶。前方的道路，光芒万丈，却也阴影幢幢。