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孙向东的眉毛微微一挑，身体不自觉地前倾了几分，那双深邃的眼睛里，探究的意味更浓了。
“哦？不合常规？”他重复了一遍，嘴角噙着一抹意味深长的笑意，端起茶杯，轻轻吹了吹漂浮的茶叶，“说来听听。我倒想看看，你这个能拿出c方案的脑袋里，装的都是些什么惊世骇俗的想法。”
办公室里的空气仿佛凝固了，灯光下的每一粒尘埃都静止不动。这是最后的，也是最关键的考题。
林舟没有直接回答，而是反问了一句，语气平静得像是在探讨一个纯粹的学术问题：“主任，您认为，一个上百亿的项目，最容易在哪个环节出问题？”
孙向东一愣，没想到他会把问题抛回来。他沉吟片刻，手指在沙发扶手上轻轻敲击着：“资金？技术？还是……人？”
“是‘人’，但又不全是‘人’。”林舟推了推眼镜，镜片反射着灯光，让人看不清他此刻的眼神，“我认为，最大的风险，来自于‘常规’本身。”
“常规？”孙向东的兴趣被彻底勾了起来。
“对，常规。”林舟的声音清晰而沉稳，带着一种不容置疑的逻辑力量，“按照常规，组建这样的团队，我们应该挑选业务精湛的骨干，仕途光明的红人。对吗？”
孙向东点了点头，这确实是标准答案。
“但常规的背后，是固化的思维，是盘根错节的关系，是难以撼动的利益。这些人业务能力强，但他们首先是某个处长的人，是某个派系的人，他们有自己的诉求和顾虑。把他们捏合在一起，看似强大，实则内耗不断，每个人都在打自己的小算盘。更重要的是，”林舟的语气加重了几分，“这样一个‘精英团队’，目标太大，太耀眼，会成为所有人攻击的靶子。李副省长那边，只需要在里面找到一个最薄弱的环节，轻轻一推，整个团队就会像多米诺骨牌一样，轰然倒塌。”
孙向东脸上的笑容渐渐收敛，眼神变得锐利起来。林舟的这番话，几乎说进了他的心坎里。他想用的，就是c方案的功劳，最怕的，就是项目出乱子，惹火烧身。
林舟没有停顿，继续说道：“所以，我需要的，不是一支常规意义上的‘军队’，而是一支……‘奇兵’。一支由三种‘不合常规’的人组成的团队。”
他伸出第一根手指。
“第一种人，我称之为‘赌徒’。c方案的核心之一是金融杠杆和对国际市场的精准预判。我需要一个对数字、概率和风险有着野兽般直觉的人。这种人，在日常工作中可能显得吊儿郎当，甚至不务正业，因为体制内的按部就班会磨灭他的天性。但他那种游走在刀尖上的思维模式，恰恰是资本市场最需要的。他能嗅到别人察觉不到的机遇，更能提前感知致命的陷阱。我们需要他的‘赌性’，来为项目的资金安全上一道最激进的保险。”
孙向东的眉头皱了起来，这听起来太离经叛道了。用一个赌徒去管上百亿的资金？
林舟仿佛看穿了他的疑虑，伸出了第二根手指。
“第二种人，我称之为‘活地图’。方案的推进，需要打通几十个部门的关节，获取大量不对外公开的行业数据和政策动向。发公函，走流程，等批下来，黄花菜都凉了。我需要一个在机关里待了一辈子，看似快退休、无欲无求，但人情和关系网深不可测的老同志。他可能业务能力早已退化，但他的脸，他的名字，就是一张通行证。他去敲门，递根烟，说句笑话，比我们十份盖着红章的公函都有用。这种沉淀了一辈子的人情，是项目推进最快的润滑剂。”
孙向东的眉头舒展开一些，若有所思地点了点头。这一点，他懂。机关里确实有这种“扫地僧”式的人物。
林舟伸出了第三根手指，这一次，他的语气变得格外郑重。
“第三种人，也是最重要的一种人，我称之为‘孤臣’。主任，您比我清楚，这个项目资金量巨大，诱惑也巨大。李副省长那边就算不在方案本身找麻烦，也一定会从廉政风险、审计监督上做文章，这是他们最擅长的。所以，我需要一个绝对的‘孤臣’。”
“他（她）必须因为过于正直、不懂变通，而在单位里备受排挤，甚至得罪过很多人。这样的人，没有派系，没有软肋，更没有朋友。我们把廉政监督和风险内控这把最锋利的‘尚方宝剑’交到他（她）手里，赋予他（她）绝对的权力。他（她）会成为我们最坚固、也是最让人放心的防火墙。因为他（她）的‘不近人情’，就是对所有潜在攻击的最好防御。有这样一个人在，谁想伸手，都得掂量掂量。”
话音落下，办公室里陷入了长久的寂静。
孙向东靠在沙发上，一动不动，只有那双眼睛，在细细地打量着眼前这个年轻人。他脸上的所有表情都消失了，取而代之的是一种混杂着震惊、欣赏，甚至是……一丝忌惮的复杂神色。
他终于明白了这个年轻人的恐怖之处。
这哪里是在组建团队？这分明是在下一盘大棋！
“赌徒”、“活地图”、“孤臣”……这三类人，每一个都看似是歪瓜裂枣，是单位里上不了台面的边缘人。但经过林舟这么一组合，却产生了一种奇妙的化学反应。
“赌徒”负责开疆拓土，用他的天赋去撬动资本，但他的“赌性”风险极高。