话说在东汉集团濒临破产的危急存亡之秋（公元168年），
前任cEo汉桓帝拍屁股一走，留下个烂摊子：外戚和宦官两大派系为抢公章打得头破血流，公司现金流紧张，市场占有率持续下滑。
董事会（太后窦妙及其家族）紧急开会，决定提拔一位年轻的新cEo来稳住局面。
他们看中了来自解渎亭的侯爵——
刘宏同学。
这位少年，就是后来“名垂青史”的汉灵帝。
刘宏，刘姓，名宏，东汉集团第十一任正式cEo，同时也是公司着名的“破产清算师”。
他上任就是地狱难度：公司内部派系斗争白热化，底层员工（百姓）怨声载道，整个集团离退市就差一次大规模的群体性事件了。
当时的东汉集团，管理混乱到“管理”这两个字都成了笑话。
高管（外戚和宦官）们上班主要工作就是搞内斗、抢项目（权力），中下层干部（官员）则拼命刮地皮，公司账面上穷得叮当响，但高管们的私人腰包却个个鼓鼓囊囊。
刘总裁一看这状况，非但不痛心疾首，反而灵机一动！
“好家伙！原来当cEo是门生意啊！既然公司都快不行了，那还不如在我任上实现个人财富自由！”
于是，他决定从最核心的“钱”问题入手。
当时想当官，主要靠关系（察举制）或者站对队。
效率低不说，还经常分赃不均，引发内部火并。
刘总裁坐在龙椅上观察了三天，终于灵感爆发——
他颁布了史上最牛《创收红头文件》：公开明码标价，卖官鬻爵！
“各位投资人（想当官的豪强）看好了！这叫‘官位现货交易’！以后想当太守？
两千万！想当九卿？五千万！童叟无欺，支持分期付款！让你一步到位，实现权力梦想！”
群臣们围观过来，目瞪口呆：“陛下，这……这不合祖制吧？以后谁还好好工作？”
刘宏当场演示，一个土豪交了钱，立刻走马上任，开始疯狂回收投资成本。
朝廷顿时“沸腾”了：“陛下‘商业鬼才’！这波操作堪称古代p2p——先收割一波有梦想的韭菜！”
刘总裁趁机推出“官职竞价系统”，开办了史上第一个“皇家权力交易所”，亲自定价，地点就在西园。
甚至搞出了“促销活动”：穷一点的可以打折，有政绩的还能抵扣。
很快，朝廷实现了现金流回正，刘总裁的私人小金库盆满钵满（虽然国家更烂了）。