地维断绝：地板塌陷（引发地壳变动）！
天倾西北：天庭往西边斜（从此星星往西跑）！
地陷东南：人间东南角塌陷（形成太平洋）！
最惨的是水利系统：
黄河改道：\"我是谁？我在哪？\"
长江倒流：\"这不符合流体力学！\"
四海泛滥：\"共工你赔我房子！\"
天庭陷入一片混乱：
神仙A：\"我办公室被水淹了！\"
神仙b：\"我的蟠桃园变成湿地公园了！\"
神仙c：\"我的炼丹炉成海底遗迹了！\"
事故调查组很快成立，结论是：共工负全责。
但共工一脸不服：\"我是被颛顼逼的！\"
颛顼：\"我只是要求规范管理！\"
吃瓜群众分成两派：
支持共工派：
\"技术大佬不容易啊！\"
\"管理不能太死板！\"
\"共工虽然偏激，但颛顼也有责任！\"
支持颛顼派：
\"再怎么样也不能拆公司啊！\"
\"这是职场pUA！\"
\"必须严惩以儆效尤！\"
最后天庭法院判决：
共工被贬凡间，负责灾后重建（将功补过）！
颛顼被记过处分，要求改进管理方式！
共工虽然被贬，但技术实力还在：
他首先堵住天河漏洞（用如意金箍棒当塞子）！
然后梳理天下水脉（重新规划河道）！
最后修建防洪工程（都江堰原型）！
过程中发现新问题：
女娲补天剩的五彩石没用完（垃圾分类没做好）！
大禹还在玩泥巴（接班人培养断档）！
各地水利设施老化（维修保养不到位）！
共工一边修一边骂：\"早听我的哪来这么多事！\"
共工虽然失败，但留下宝贵遗产：
技术层面：
开创性水利工程技术！
洪水预警系统雏形！
河道治理标准流程！
管理层面：
技术与管理如何平衡的经典案例！
技术人才激励的反面教材！
危机处理的失败范例！
后世评价两极分化：
工程圈尊为\"水利祖师爷\"：\"虽然脾气爆，但技术是真的强！\"
管理界视为\"反面典型\"：\"能力再强也不能拆公司啊！\"
民间传说成\"反派代表\"：\"都是他撞塌了天！\"
共工的故事给我们深刻启示：
1. 技术大佬要尊重（但不能放任自流）
2. 管理要懂技术（否则会被忽悠）
3. 沟通很重要（吵架解决不了问题）
4. 极端抗议害人害己（撞柱子一时爽，重建火葬场）
所以，当你遇到职场矛盾、或者管理难题时，想想共工——
这位远古时期的\"最强技术宅\"，用他的经历告诉我们：有话好好说，别撞承重墙！