鸿丰劳务、辉煌人力、星耀劳联三家劳务派遣公司激烈的角逐中，辉煌人力凭借其请来的军方代表站台，成功地在“李强”面前赢得了更多的信任和青睐，从而获得了这个“合作项目”的最大份额。
其一家独占了4成份额，剩下鸿丰劳务、辉煌人力各占3成。
对于这个分配结果，三家都没有太大异议。
两天后，三家劳务派遣公司一起跟“李强”签订了合作合同。
由“李强”负责从天澜星系拉“猪仔”过来，三家劳务派遣公司负责“猪仔”的后续安置与管理工作。
合同细节详尽，包括“猪仔”的招募标准、“猪仔”的价格标准以及后续的就业安置等各个环节，都进行了周密的规划。
通过“李强”拉来的每一名“猪仔”，按照其能力和潜力被分为5个等级，每个等级对应不同的价格标准。
其中，一级“猪仔”除了要拥有强壮的体格外，还需要有较高的适应能力，换句话说，就是听话。这种类型的“猪仔”，劳务派遣公司将付给“李强”10万天煜币每人；
二级“猪仔”体格强壮，但性格比较刚烈，由于这样的“猪仔”劳务派遣公司需要花费更多的精力培训（各种折磨教育），而且“折损”的风险也更大，所以其单价相对要低一些，每个“猪仔”的价格为8万。
三级“猪仔”是身体条件或技能相对一般的年轻人，是劳务派遣公司眼中具有潜力的“可塑之才”。这类“猪仔”的“培训”的成本相对较低，因此每人的价格为6万天煜币。
四级“猪仔”是年纪较大的人群，由于他们的体力比不上年轻人，再加之其能够压榨的时间也少了许多，因此最为便宜，每人的价格仅仅只有3万天煜币。
五级“猪仔”就是老年群体了，这类型的人让他们干活是不可能的，因此，劳务派遣公司不需付钱给“李强”，但他们依然按照自己配额收人。
有人会觉得，既然这些“猪仔”都没用了，直接扔太空中不就行了，还拉过来养着，这不是徒增成本吗？
要是你这么想就错了。
要知道，天澜星系可不是文康星系，其统治者可是严格按照天煜帝国制定的标准，每个月都会给其所属公民发放足额“民生快乐金”的，这种五级“猪仔”虽然不能干活，但只要将其控制住，他们每个月的“民生快乐金”也是一笔不错的收益了。
当然了，这种“民生快乐金”前面四个等级的“猪仔”每个月同样也有份。
这种长期的进项，“李强”要抽4成，剩下的才是三家劳务派遣公司所得。
这意味着，即便是那些看似无用的五级“猪仔”，实际上也为劳务派遣公司和“李强”带来了稳定的收入来源。