周一早上，宗慕青在予青再次见到了刘帆。
刘帆很惊讶。
予青的人事经理打电话给他时，只说在网上看到他的简历，并未提及其它。
但他是唐赫亲自面试的，没有提试用期，而是直接参照正式业务员待遇入职。
刘帆刚开始还有些诧异，觉得这予青科技的招聘似乎有点草率。
项目部负责人来面试销售，还完全不试用。
见了宗慕青，他才恍然大悟。
初见她时，他完全没想到她会是销售圈的人。
她身上没有一丝锐气，只有知性和温婉。
坐在会议室，他才看到宗慕青的另一面。
唐赫主持会议，给所有人介绍了刘帆，大家表示欢迎。
刘帆感觉到这里每个人对新人似乎都很随和，业务部的员工也都没有任何排外。
没有以往誓师大会般的耳提面命，各干各的事，而且就事论事。
开会效率奇高，注意力不集中马上跟不上节奏。
他很快明白了这里的生存逻辑。
都是聪明人，不聪明恐怕连坐在这屋里的机会都没有。
所以套路少，都足够坦诚。
各凭本事，互不纠缠，不在人际关系的次要方面浪费时间。
最难得的是，项目部和业务部的配合程度，可以说是毫无障碍。
这几乎是所有公司最不容易解决的问题。
各部门各自为政、互相推诿其实才是职场常态。
这位项目总监应该很不简单，至少忠诚度是极高的，可以放低姿态，为业务部最大程度打好配合。
而宗慕青，资源调配信手拈来，不问责，只解决问题。
似乎她是一个医生，给所有人望闻问切，开好药方，并不苛求。
这是刘帆一直期待的职场氛围，宗慕青的状态也是他一直向往的终极目标。
他觉得自己真的很幸运。
会后他以为宗慕青会嘱咐他几句，好好努力、认真提升之类。
她却笑了笑，干脆利索的离开了。
她对他，和所有老员工一视同仁。
似乎她只是给所有人创造了一个环境，走到什么程度请君自便。
其他人能不能打她也不是很强求，反正她自己就很能打。
这老板真的与众不同，她其实已经把人性操控到了极致。
没有人愿意在这个极度聪明的人面前卖弄愚蠢。
刘帆不知道的是，这位老板，现在并不处于最佳工作状态。
她其实已经被一位作精强行磨掉了大半事业心，处在半休眠期。
“你又要亲自带人？”唐赫语带质疑。
“嗯。”宗慕青知道唐赫的担心，却依然表现的很平静。
“你不怕再带出个潘哲远。”唐赫皱眉。
想起这个人他就无法释怀。
当初陷害唐赫，盗取予胤的客户信息，带项目出走，偷走借条……
都是因为宗慕青太过信任，他可以说是宗慕青唯一看错过的一个人。
“不能因为他，就否定所有人吧。”宗慕青劝唐赫。
唐赫可以理解宗慕青的想法。
她不能永远是那个站在最前面的人，她不能每一场仗都亲自去打。
而且她并不是个会把事业放在感情前面的人。
叶华卿在她这里只要拥有优先权，她就必须尽快培养出可担重任的职业经理人，尽量退至幕后。
叶华卿温柔的霸道根本没遮掩过，宗慕青顺着他，把所有应酬都推了，这并不是长久之计。