系统提示音轻轻响起。
【团队积极性指数上升至87%，贡献点+30】
他放下筷子，掏出本子，在“管理优化”一页写下几行字：增加技能培训频次，调整监督组轮值安排，准备第一次周数据公示流程。
下午三点，一个小工跑来找他。
“林队，我能报名当监督组候补吗？识字，也会用算盘。”
林烨抬头看了他一眼。这是之前最爱混日子的那个年轻人，现在脸上满是认真。
“明早贴名单，三人候选，大家投票。”他说，“你能说服别人，你就上。”
那人点头，转身跑了。
太阳偏西，工人们陆续收工。公告栏前又聚了一圈人，这次是在看系统导出的第一份周数据初稿。数字清清楚楚印在纸上，每个人的名字后面都有三项评分。
“我质量合格率居然排第三？”一个瘦高个木工瞪大眼，“我以为我昨天那批模板有点歪……”
“系统拍了照，自动检测偏差。”小虎站在旁边解释，“超过标准的一律不算合格量。”
人群发出一阵低呼。有人开始盘算下周怎么提升自己的分数，也有人当场跟同伴商量结对练习。
林烨站在料台边缘，看着这一切。风吹过来，吹起他袖口的一角。他没动，只是把手插进裤兜，摸了摸里面那张还没公布的培训计划表。
二哥走过来，递给他一瓶水。
“你还记得咱爹当年带村里的队盖祠堂吗？”
林烨拧开瓶盖喝了一口。
“记得。最后因为工钱没分匀，闹翻了。”
“你现在做的，比他强。”二哥说。
林烨没回应这句话，只是望着远处正在试绑钢筋的年轻人。那人一遍遍拆了重来，直到动作流畅为止。
天色渐暗，最后一辆运输车开出工地。林烨走到公告栏前，伸手按了按新贴的激励方案，确认它没被风吹走。
他转身准备回办公室，忽然听见东侧传来喊声。
“林队！我们组商量好了，明天早上六点开始集体练模板安装，你要不要来看看？”
林烨停下脚步。
他回头看向声音传来的方向，那边站着五六个人，手里拿着工具，脸上全是期待。
他迈步朝他们走去。