林潮宗对街机游戏任务布局下达之后，整个街机厂就像被注入了一股强大的动力。
所有的人员都被迅速地调动起来，投入到紧张而忙碌的工作当中。
人事部现在所有人都压力巨大。
他们接到的任务是要在短短一周的时间内，招聘至少 400 名电子工人，以满足工厂三班倒的人数需求。
这可不是一件容易的事情。
香江虽然有 1000 多家电子厂，但电子工人的数量，总共都不超过 10 万人。
时间紧迫，任务艰巨，人事部的所有员工都不敢有丝毫的懈怠。
他们迅速行动起来，直接拿着招聘广告，马不停蹄地奔向各大电子厂的门口，直接到人家工厂门口挖人。
希望能在最短的时间内，找到足够的电子工人。
电子工人在这个时期，可是相当抢手的资源。
由于电子行业的快速发展，对电子工人的需求一直居高不下，各个电子厂之间的竞争也异常激烈。
想要在如此短的时间内，招聘到足够数量的电子工人，难度可想而知。
为了能够按时完成任务，林潮宗果断地做出了一个决定：提高工资待遇。
现在香江流水线工人的工资普遍在 1000 到 1500 元之间，底薪更是只有 700 到 900 元。
林潮宗直接将底薪直接开到 1000 港元。
千万不要小瞧这仅仅多出的 100 元底薪。
林潮宗前世也打过工，选择工作的第一眼看的就是底薪。
A厂和b厂底薪就是只相差几十元，大多数人也会选择底薪高的那一家。
林潮宗这金钱大棒一出，效果立竿见影。
就是这区区 100 元，每天都能吸引来几十上百的求职者前来应聘。
不过，林潮宗所提供的高薪待遇，自然也意味着在招聘过程中，会更倾向于选择那些经验丰富、技术熟练的人员。
采购部的工作任务时间同样非常紧。
组装生产线设备、五洲方块街机的零部件采购订单，可不是今日下单，明日就能送达。
特别是其中一部分零部件需要从海外采购。
这些货物运抵香江，至少也需要十天半个月时间。
尤其是生产线设备，基本没有现货，那周期也比较长。
等货送到香江的时间，自然也就更长。
好在，目前现有的生产线足以满足前期的生产需求，所以对于设备的需求并不是那么紧迫。
采购部首先下达的订单，是五洲方块所需的零部件。
其中，主板芯片和显示器等关键零部件，通过之前建立的良好关系，已经向东瀛下采购订单。
东瀛到香江的海运时间最少也需要一两周，为了尽可能地节省时间，林潮宗决定将这些零部件分成多批进行运输。
其中，第一批的 2000 台零部件将直接采用空运的方式，以确保能够尽快抵达香江。
空运两三天就能送到，只是运费更高，这笔钱东瀛公司不可能出。
只能林潮宗直接出。
五洲街机厂现在每天都在招人，不可能让这些人闲着。
林潮宗很痛快掏这笔运费。
街机研发部门，为了尽快完成测试，技术人员天天蹲在游戏厅，和游戏玩家交流。
得到游戏玩家的反馈后，罗汉民带队解决一存在的一些bug问题。
一周测试时间过去，五洲街机经过多次调整，一些明显的bug问题得到解决。