“新规入心，光靠杀威棒不行。”王磊话锋一转，语气带着一种更深沉的考量，“还得有火炉，把这块铁烧红了，打成形。卫国，你筹备的那个‘岗位技能大比武’，方案出来了吗？”
李卫国精神一振，立刻递上一份文件：“王局，方案初稿出来了！覆盖井下采掘、机电维修、运输调度、地面安全监测、财务核算、工会服务六大类核心岗位！分理论笔试和实操竞技！一等奖重奖！成绩直接挂钩年度评优和晋升通道！我们想把它做成矿务局新招牌！”
“好！”王磊眼中闪过一丝锐芒，“方案细化，尽快启动！要造出声势！让那些真正有本事、肯钻研的人，走到台前，名利双收！让所有人看到，在新矿务局，凭本事吃饭，靠业绩说话，才是正道！比武成绩，就是最好的‘入心’教材！”
他站起身，走到窗前。楼下，一群穿着崭新工装的年轻矿工，正围着新设立的“新规宣讲志愿者”咨询台，听陈涛和周师傅讲解着什么。阳光落在他们年轻而专注的脸上。
“新规是冷的，但人心是热的。”王磊的声音带着一种力量，“铁律要立威，也要立信。让规矩守护公平，让本事赢得尊严，矿务局的血肉，才能真正长起来。”
---
几天后，矿务局大礼堂再次热闹非凡。不过这次，主席台变成了竞赛台，混合着紧张兴奋的味道。
“西三采区机电班，王强！井下设备故障快速诊断排除项目，实操成绩：满分！”
主持人洪亮的声音通过麦克风传出，台下爆发出热烈的掌声和口哨声。一个满脸油污、双手粗糙的年轻矿工有些腼腆地站在台上，胸前挂着闪亮的金牌，手里拿着红彤彤的证书和一叠厚厚的奖金信封。
旁边竞赛台上，财务核算组的比赛也进入白热化。几个年轻科员手指在键盘上翻飞，屏幕上数据流飞速滚动。最终，一个戴着眼镜、文文静静的女科员率先提交结果，准确率百分之百！同样赢得满堂彩。
李卫国站在王磊身边，看着台下群情激昂的场面，低声道：“王局，效果比预想的还好。你看那些小伙子大姑娘，眼睛都是亮的！以前哪有机会这样露脸？”
王磊微微颔首，目光落在台下角落。张伟穿着仓库保管员的蓝色工装，缩在人群最后面，脸色灰败，眼神复杂地看着台上领奖的风光，看着周围工友们羡慕兴奋的议论。那份风光和议论，离他如此遥远。
“淬火，就得有热有冷。”王磊的声音平静无波，“让守规矩、有本事的人热起来，让坏规矩、没本事的人冷下去。人心里的那杆秤，自然就平了。”
这时，刘大姐带着一群北坡的家属代表，簇拥着几位白发苍苍的退休老矿工走进了礼堂。他们是王磊特意请来的“特邀嘉宾”。老人们看着眼前热火朝天、秩序井然的竞赛场面，看着墙上张贴的“新规入心、技能争先”的标语，浑浊的眼睛里闪烁着激动和欣慰的光。
“好！好啊！”一位拄着拐杖的老矿工，指着竞赛台上那些生龙活虎的年轻人，声音发颤，“这才像样！这才像个搞矿的样子！有规矩，有本事！比我们那时候…强！”
王磊走过去，搀扶住老人：“老师傅，矿务局的新筋骨刚立起来，还得靠您们这些老骨头多看着，多敲打。”
老人用力握了握王磊的手，布满老茧的手掌传递着沉甸甸的信任：“王局长，你放心！有这把老骨头在，谁想再把矿务局往歪路上带，我们第一个不答应！”
掌声、喝彩声、老人们的感慨声、还有角落里张伟那无声的落寞，交织在一起。王磊站在喧闹与沉静的交汇处，看着眼前这片充满生机却又暗流涌动的景象。新规如磐，已嵌入土壤。淬火入心，则是一场更漫长、更需耐心的锻造。火光熊熊，映照着他沉静而坚定的脸庞。矿务局这台沉寂多年的庞大机器，正发出生涩却有力的轰鸣，在铁律与热血的共同锻造下，艰难而执着地，转向新生。