七天的五一假期，对于大多数人来说是难得的休息和休闲时光，但对于决心推动改革的李南来说，
这却是深入基层、掌握实情的宝贵机会。他只扎扎实实地陪了苏荃儿一整天。
那一天，两人像普通情侣一样，去看了一场电影，在公园里散了很久的步，分享了冰淇淋，晚上李南再次下厨，
做了几样苏荃儿爱吃的菜。没有案牍劳形，没有电话打扰，只有属于两人的静谧和甜蜜。
苏荃儿能感觉到李南刻意放松下来陪伴她的心意，心中满是幸福。假期的其余时间，
李南的身影则活跃在定城区的各个角落。白天，他在办公室主任吴崇和另外两名细心可靠的工作人员的陪同下，
马不停蹄地穿梭于各个基层派出所。他的调研并非走马观花式的听取汇报，
而是带着极其明确的目的——为推动“警力下沉”收集第一手资料，评估真实需求，预判可能遇到的阻力。
他们采取了一种近乎“突然袭击”的方式，不提前打招呼，直接深入到派出所的接警大厅、值班室、
备勤室，甚至喊来正在休息的社区民警一起下片区走访，但是没有一个社区民警有怨言。
李南会仔细查看派出所的排班表、接处警记录、工作台账，随机询问值班备勤民警的工作负荷、
辖区管理的难点、对警力配置的看法。他会关注派出所的硬件设施、车辆装备状况，甚至留意民警食堂的伙食和休息环境。
“老张，你们所现在实有警力多少？日均接警量大概多少？处理最多的是哪类警情？”
“感觉人手够用吗？如果分局能给你们增加人手，你们最希望补充到什么岗位上？”
他问得细，听得更细。通过这种沉浸式的调研，他真切地看到了基层派出所普遍存在的困境：
警力严重不足与任务日益繁重的矛盾突出；非警务活动占用大量精力；
有经验的老民警疲于应付，新民警成长缓慢；机关与基层存在一定的脱节现象.....