“今儿一天，我就没消停过！早上刚处理完俩菜市场摊主因为一筐土豆打架的事儿在值班室吵吵，
下午就碰上小区业主因为停车位划线不满意要堵门！这还不算，晚上巡逻队又抓回来几个小崽子在网吧门口寻衅滋事，
屁大点事，家长来了比孩子还横！我这办公室门槛都快被踏平了！各种报表、汇报、检查、会议…
特么的，我感觉自己就是个高速旋转的陀螺，停都停不下来！警力永远不够用，经费抠抠搜搜，
上面千条线，锅侠’加‘受气包’啊！”
周正一口气倒完苦水，喘了口气，又补充道：
“最关键的是，这些鸡毛蒜皮，它不出成绩啊！忙活一个月，一看考核，刑拘、逮捕、起诉这些硬指标，
还是上不去！心里憋屈啊！”
李安安静静地听完，他能真切地感受到周正从纯粹热血的专业刑警转向需要面对庞杂琐碎的基层派出所主官时的那种不适应和焦虑。
他等周正喘气的间隙，才缓缓开口，语气沉稳而带着理解：
“正啊，你说的这些，我都懂。派出所工作就是这样，千头万绪，上面千把锤，
你觉得处理的都是小事，但恰恰是这些‘小事’，直接关系到老百姓的安全感和满意度。刑侦是尖刀，
处理的是已经发生的‘大事’；而派出所，特别是社区警务，重要的是预防，是‘微操’，是把矛盾化解在萌芽状态。
你想想，你今天处理的打架、纠纷、滋事，如果没人及时管，或者管不好，哪一件都可能升级成刑事案件，到时候更棘手。”
他顿了顿，给予对方消化的时间，然后继续肯定道：
“你觉得不出成绩？我看未必。辖区发案率降了没有？群众投诉少了没有？重点人口管控到位了没有？
这些虽然不像破个大案那样立马立功受奖，但这才是真正的根基工作，是‘润物细无声’。
市局、分局考核指挥棒可能一时半会儿还没完全转过来，但你要相信，扎实的基层基础工作，上级是看得见的。
把你放在广济所那个中心城区复杂地段，本身就是对你能力的信任。”
李南的声音不高，却自带一种让人信服的力量。