线上Vp的快速试错如同一场高空侦察，揭示了需求的轮廓，但真正的堡垒，尤其在下沉市场，往往需要地面部队一寸一寸地去攻克。冰冷的算法和便捷的App，在面对根深蒂固的传统交易习惯、浓厚的地域人情和天然的谨慎心理时，常常显得苍白无力。“智伞”意识到，要想让那些微弱的火种真正燃烧起来，必须组建一支能够深入腹地、用脚步丈量市场、用诚意换取信任的“地推铁军”。
一、 非传统地推：顾问式销售与场景化嵌入
林薇深知，直接推销“智伞”的风控系统或那几个简陋的Vp工具，无异于对牛弹琴。她重新定义了地推团队的使命：不是销售，而是“赋能”和“解决问题”。她从公司内部筛选出几名沟通能力强、有耐心、不怕吃苦的年轻员工，加上临时外聘的两位有当地生活经验的商务顾问，组成了一支精干的“地面服务小组”。
他们的装备不再是厚厚的产品手册，而是印着“小微企业融资咨询”、“交易风险免费评估”字样的简易宣传单，以及一个装着演示版App的平板电脑。他们的说辞也经过了精心设计：
“老板，听说您最近接了个大单？恭喜啊！不过现在外面拖款的老赖多，我们这边有个免费的工具，一分钟就能帮您查一下那家公司靠不靠谱，要不要试试？”
“船长，听说咱们互助会最近有笔借款快到期的？用我们这个电子账本记一下，到期自动提醒，大家都省心，还不伤和气，试试又不花钱。”
他们的角色更像是免费的技术顾问和风险提示员，在解决用户当下最急切小问题的过程中，自然而然地嵌入“智伞”的工具。成交（即便是免费使用）发生在问题被解决的瞬间，而不是生硬的推销之后。
二、 攻坚战：敲开行业龙头的大门
针对订单融资这个更具潜力的方向，陈默和林薇决定亲自带队，打一场攻坚战。目标不再是散兵游勇的小微企业，而是李老板所在县市的几家行业龙头企业。
拜访第一家龙头企业的过程堪称冰点。对方的财务总监听闻来意后，直接摆手：“我们的供应链很稳定，不需要外人插手。而且，我们的付款流程是公司机密，不可能对外共享数据。”
出师不利，但没有气馁。团队连夜复盘，调整策略。
第二次拜访，他们不再谈“数据共享”，而是谈“共赢”。林薇准备了一份简要的方案，重点突出对核心企业的三大好处：
第一，稳定供应链：帮助上游小供应商解决融资难问题，能确保其生产稳定，从而保障核心企业自身的原材料供应和订单交付。
第二，提升供应链管理水平：通过系统，核心企业可以更清晰地了解上游供应商的经营健康状况和金融需求，进行更精准的管理和扶持。
第三，塑造行业声誉：领先采用创新模式赋能供应链，是企业社会责任和创新形象的体现。
同时，陈默给出了一个极其轻量级的合作方案：“我们不需要对接您的ERp系统，只需要您的一个授权。由您指定的专人，在每次向认证过的供应商下发采购订单后，通过一个安全的加密界面，将订单编号、金额、日期等最基础的信息进行一个‘确权’操作即可。后续的所有融资流程，由我们和银行\/金融机构去对接，绝不会打扰到您的正常经营。”
这个方案极大降低了核心企业的顾虑和操作成本。经过数次沟通，终于有一家龙头企业表示出初步兴趣，愿意小范围试点。
三、 信任的种子：老王驿站的辐射效应