不知道你有没有察觉，那些人际关系好到令人称奇的人，都有一个共同特质 —— 话不多，但每句话都踩在点子上。
杨绛先生曾说：和周围人搞好关系的秘诀，就是不要跟他们分享任何成功的喜悦，以及任何开心的事儿。这话初听让人心里不是滋味，但细细琢磨，全是对人性的深刻洞察。
举个例子：你升职加薪，恨不得发 10 条朋友圈广而告之，结果同事表面上恭喜你，背地里却骂你嘚瑟；你攒钱买了房，四处跟人说，亲戚嘴上夸你有出息，转头就吐槽你爱显摆。
人性中潜藏的恶，就是见不得身边人比自己好。
尤其是亲戚、同事、朋友这些与你起点相近的人，他们会觉得大家原本在同一条起跑线上，凭什么你要走在前面。
怎样才能让人喜欢？很简单：给足别人情绪价值。
什么是情绪价值？说白了，就是让别人觉得和你相处很舒服。
心理学上有个词叫 “共情式倾听”—— 当别人吐槽时，你不需要给出什么建议，只要点头说 “我懂”“确实不容易”，对方立马就会觉得你懂他。
我有个朋友，人缘好到爆棚，我问她为什么这么招人喜欢，她说，别人说话的时候，她负责倒水、递纸巾、适时喝彩或者叹气。
莫言说得更直接：不分享喜悦，不炫耀成功，不说三道四，不假装聪明。
比如，同事问你工资多少，你笑一笑说：也就混口饭吃。
亲戚打听你对象的条件，你摆摆手：普通人，对我好就行。
所以，在与人相处中，我们要藏住三样东西。千万不要喋喋不休，什么底都透了，一点神秘感都没有，别人自然对你也不会有任何敬畏之心。
第一，藏住聪明
林清玄说：在世人都迷乱的时代，我们在内心里清明就好，外表上宁可做傻瓜。
公司里那个总爱在会议上抢话的 “懂王”，最后很可能成为全民公敌；反而是那些闷头干活、在关键时刻一鸣惊人的同事，会被老板当宝贝。真正的聪明人，都擅长 “扮猪吃老虎”。
第二，藏住财富
你开着宝马回村，亲戚可能会找你借钱；你背着帆布袋上班，同事会觉得你踏实。古人说 “财不露白”，不是让你装穷，而是避免成为别人攻击的靶子。