入职博德研究所后的新鲜感尚未褪去，一个严峻而紧迫的现实任务便摆在了顾言澈和苏念晴面前：申请独立研究经费。在美国学术圈，能否获得独立的经费支持，是衡量一个博士后能否成功转型为独立pI（首席研究员）最关键的标尺。而对于他们这样志向远大的研究者来说，目标直指国立卫生研究院（NIh）为培养未来独立科学家设立的“独立之路”奖——K99\/R00基金。
K99\/R00基金堪称博士后基金中的“皇冠”，申请难度极大，竞争异常激烈。它分为两个阶段：K99阶段提供1-2年的博士后支持，而一旦受助者获得助理教授职位，将自动转入R00阶段，提供2-3年的独立启动经费。获得K99\/R00，几乎等同于拿到了通往顶尖大学助理教授职位的“金门票”。
申请截止日期像达摩克利斯之剑，高悬在三个月之后。这意味着，他们必须立即进入高强度的工作状态。博德研究所E-707办公室的灯光，从此开始常常亮至深夜。
申请K99\/R00，远不止是写一份研究计划那么简单。它是一份需要精心打磨的、综合性的“职业发展计划书”，核心内容包括：
1.职业发展计划：详细阐述申请人的长期职业目标、为达成目标已受的训练、以及未来K99\/R00期间需要获得的技能和指导。这部分需要充分体现申请人的自我认知、职业规划和与导师（他们选择了博德所内一位资深院士作为共同导师）合作的必要性。
2.研究计划：提出一项创新性高、可行性强的科学研究方案，通常需要包含初步数据和详细的研究路线图。这是申请的技术核心，必须逻辑严密、前景诱人。
3.个人陈述：展示申请人的学术成就、科研潜力、独立研究能力和领导力素质。
4.导师支持信、合作者支持信、推荐信等大量辅助材料。
工作量巨大，且要求极高。顾言澈和苏念晴迅速进入了“战时状态”。他们制定了严格的写作时间表，将任务分解到每一天。
白天，他们需要继续进行必要的数据分析，维护现有的合作项目，参加所里的学术活动，以确保研究的连续性。真正的申请攻坚，主要在晚上和周末进行。
办公室的白板成了他们的作战指挥中心。左侧是顾言澈梳理的研究计划逻辑框架：科学问题、研究背景、创新点、具体目标、技术路线、预期成果、替代方案。他的部分强调理论的深度、模型的创新性和逻辑的绝对严谨。
右侧是苏念晴负责的职业发展部分和研究的生物学验证部分：她需要清晰地阐述为何博德所是完成职业转型的最佳平台，如何利用未来几年弥补自身短板（如更深入的体内实验经验或特定高级技术），并将顾言澈的理论预测转化为扎实的、可发表的生物学发现。她的部分更注重叙述的流畅性、规划的可实现性和与未来独立实验室方向的衔接。
写作过程充满了挑战和反复。最大的难点在于，如何将两人虽有重叠但侧重点不同的研究背景和未来规划，巧妙地整合进一份以个人为主体的申请书中，既要突出个人独立性，又要体现强强联合的独特优势。