若时机得当，运气好些，直接任一营营长，也并非没有机会。”
对于大夏的军制，通过听风司近段时间长期的宣传，何良俊也有所了解，哨长之上便是营长，营长已属中级军官，再往上便是参将、总兵，可谓前途无量。
即便只是哨长，也比他现在明军的官职要高出一截，更何况大夏军纪严明，晋升途径相对公平透明。
他强忍住内心的激动，再次深深一揖：“多谢总兵大人栽培！良俊定不负厚望！”
李铁柱坦然受礼，继续安排道：“待城内一切安定后，便会于城郊校场开设征兵点，届时你持我手令前去即可，对你的承诺，本官之后自会行文告知负责此地的募兵官。”
陈石头再次谢过。
至于为何不是李铁柱负责募兵，这里便涉及到大夏军制设计。
大夏新兵的招募，并非由前线将领直接负责，流程通常是夏王张行做出战略决策后，下达给兵部，兵部再与相关地区的巡抚衙门协调，根据该地区青壮人口数量核定征兵名额。
随后，由兵部委派专门的募兵官，前往指定地区负责征募事宜。
新兵征募完成后，会集中进行基础训练，随后根据训练表现和文化考核，从中择优选拔什长等最基层的军官。
而哨长、营长等更高级别的军官，则通常由兵部从其他各镇中，挑选凭借战功和能力获得晋升的将领来担任。
这套制度的核心目的，在于兵将分离，防止将领利用征兵的权力培植私人势力，形成尾大不掉的藩镇局面，这也是吸取了唐末五代乃至明末军阀割据的历史教训。
朝廷通过控制军官的任命和调动，确保军队始终掌握在朝廷手中。
当然，规则之外亦有例外，像何良俊这样，在未正式加入大夏军队之前，便已立下显着功劳的特殊人才，其晋升路径便会灵活许多，不受新兵晋升制度的常规限制，可以直接凭借功劳获得相应职位，以示褒奖与激励，这也体现了大夏制度在原则性之外的灵活性。
就在此时，一名传令兵快步跑来禀报：“启禀总兵！城池四门已完全被我军控制，城内各处骚乱均已平息，我军正在清理街道，安抚百姓！”
李铁柱立刻起身，对何良俊等原明军士兵道：“诸位勇士，城池已定，多亏了你们！还是那句话，愿意参军者，登记过后，等待数日之后的新兵招募即可！
不愿者，可前往府衙，凭身份领取赏银，日后遵从我大夏法纪，安心生活即可！”
随后，他转向仍在沉思的堵天颜，语气恭敬道，“堵大人，府城已定，乱象已平，我们进城吧？”
堵天颜从纷乱的思绪中被惊醒，连忙整理了一下衣冠，对李铁柱点头道：“将军请。”