“你就是熊磊吧？周一军把你夸上天了，说你地推时‘实诚得能让人掏心窝子’，”孙洁笑着递过一杯水，直接把样品放在他面前，“别紧张，我不看简历，就问你个事：要是让你对接这款镯子的培育钻石碎钻供应商，你第一步干啥？”
熊磊盯着样品上的碎钻，语气笃定：“先要样品和检测报告，确认净度是不是VS1、颜色够不够d-F，再问清楚单颗价格和起订量，还要看交货期能不能赶上代工厂的工期——就像帮军哥卖钻石时，先把钻石的底摸透，再跟人说，不夸大，不瞒缺点。”
孙洁眼睛一亮，点头：“就冲你这话，我信你！上次有个供应商说碎钻净度是VVS，结果送来的货检测是VS2，要是你去对接，肯定能提前把好关。”她拿出一份供应商名单，递给熊磊，“这是三家培育钻供应商和两家银料商，你下午去跑跑，就按你说的，查料、问价、要小样，晚上给我个反馈，行不？”
熊磊接过名单，指尖都在发烫：“行！孙姐您放心，我肯定问得明明白白，不落下一个细节。”
下午，熊磊揣着名单跑了四家供应商。第一家银料商说“是999足银”，他当场要了小样，说“得送检测，没问题再谈合作”；第二家培育钻供应商交货期要20天，他特意问“能不能压缩到15天，不耽误代工厂赶工”；第三家报的价格比市场价低10%，他没急着答应，反而问“是不是有奶咖钻混在里面”，对方愣了愣，承认“有少量SI净度的”，他当场就划掉了这家。
晚上，熊磊拿着记满笔记的本子和小样，准时回到接待室。“孙姐，第三家培育钻供应商最靠谱，净度VS1，颜色d，交货期15天，价格比市场价低3%；银料选第二家，999足银，检测报告齐全，还能上门送货，”他指着笔记，一条一条说，“第一家银料小样我带回来了，明天可以送检测，要是纯度够，也能当备选。”
孙洁看着他写得密密麻麻的字迹，连供应商老板的联系方式都备注了“下午三点后联系，老板在厂”，眼里满是欣慰：“熊磊，你这活儿干得比老员工还细致！就按你说的，优先对接这两家，小样明天送检测，没问题就签合同。”
她顿了顿，笑着拍了拍他的肩，“周一军没说错，你这实诚劲儿，就是供应链最缺的‘定盘星’——以后你就负责广州这边的供应链对接，不用学那些花架子，就靠‘实话实说’干，肯定能行。”
熊磊攥着手里的检测报告，心里暖烘烘的——原来实诚不是“笨”，是能让人放心的“本事”。就像大学时帮一力轻选地推，靠实诚攒下口碑；现在帮一诺珠宝盯供应链，靠实诚赢得信任。
他突然明白，找工作不用勉强自己“变灵活”，找个能容下“实诚”的地方，把擅长的事做好，才是最稳的路。
离开代工厂时，广州的晚霞正染红半边天。熊磊给周一军发了条消息：“军哥，谢谢！孙姐让我留下了，我会好好干，不辜负你推荐。”
很快收到回复：“早说你行！实诚人走到哪儿都吃香，以后一诺广州的培育钻供应链，就靠你把关了！”
熊磊看着消息，笑着加快了脚步。晚风拂过，带着羊城的暖意，他知道，新的路已经铺在脚下——这条路不用“绕弯子”，不用“说假话”，只要带着实诚的心，把每一颗钻石的净度查清楚，把每一批银料的纯度盯到位，就能走得踏实、走得长远，就像他曾卖出的那些培育钻石，虽不似天然钻那般“耀眼”，却凭着“真实”，赢得了属于自己的光芒。