紧接着，她的视线转向另外两位气场不凡的主管：
“之后，具体进入时光屋进行修炼的人选安排，就交由人才投资部的阎世罗和扎扎德两位主管。
请你们根据人员潜力以及对公司的忠诚度，尽快拟定一份优先级名单和轮换方案。
确保每一秒的时间都能用在刀刃上，为公司培养出更多的尖端人才。如何？”
疤眼夫人的安排环环相扣，思路清晰明确。
对于她做出的决定，在座的同事们相互看了看，均微微颔首，没有任何异议。
“同意。”
“就按疤眼夫人说的办。”
“技术部会立刻启动项目。”
就这样，关于精神时光屋的研究与应用安排。
便在星际和平公司内迅速且有条不紊地开始执行。
各个部门开始行动，只待前方的翡翠将那座实物带回。
一股压抑着的兴奋与期待在会议室弥漫。
所有人都清楚，只要那座能够扭曲时间的奇物真正到位。
那么公司的整体实力，尤其是在高端人才和技术储备方面。
将会以一种前所未有的速度，一天比一天强大，一天比一天恐怖！
在精神时光屋的加持下，公司的手将以前所未有的速度伸向宇宙的每一个角落。
他们的权力与影响力也将随之持续膨胀，直至笼罩星河深处！
当这项决策以通知形式下发时，在公司庞大的基层员工群体中，顿时掀起了轩然大波。
几乎在同一时间，所有P35级别以下的低级员工。
他们的个人终端都收到了一封来自公司总部的人材激励部的加急邮件。
邮件的标题异常醒目：《关于精神时光屋专项工作组内部招募的通知》。
对于无数在底层挣扎，渴望改变命运的普通员工而言。
这封邮件本身似乎带来了一个巨大的机遇，因为邮件开篇赫然写着：
“公司现已成功获得一间精神时光屋，为加速核心项目推进，储备战略人材。
现急需大量基础岗位员工进入时光屋执行长期工作任务。
表现优异者将获得破格晋升与资源倾斜。
此为特招通道，如有意向者可回复1，不同意则回复TD。”
特招、破格晋升……这些词汇足以让许多不甘平庸的员工心跳加速。
但这股刚刚燃起的希望之火，很快就被邮件后续的具体说明和员工们自己的计算给扑灭了。
因为所有人都不是傻子，稍微对精神时光屋有点了解的人都知道那是什么东西。
内部时间流速极快，在里面待上十年，外面可能才过去一天！
这下，所有人都回过味来了。
“这谁去干啊？！”
某个部门的休息室里，一名年轻员工直接喊出了大家的心声。
“在里面吭哧吭哧干满三百年，出来一看，公司才过了不到一个月？
然后给我发一个月的工资？别开玩笑了！”
“就是！这哪是招募，这分明是卖身！还是廉价得不能再廉价的那种！”