喻千惠刚才还在疑惑众偃偶说话异常的原因，点开员工面板后她就清楚这是为什么了。
在这里，每一个偃偶都被算作独立的特殊员工，这种经营游戏中，她一般是无法直接和员工交流的，只能从他们头顶时不时冒出的文字小气泡来短暂get他们的心情。
因为和偃偶心有灵犀的缘故，她还能听得懂他们说话的内容，只不过没法像之前那样流畅，所以才会以火星文的形式呈现。
配置特殊员工时有3个对应数值——岗位适合度、自身能力值、以及体力值，普通员工只有体力值设定。
体力值耗尽之后员工必须进入休息时间，无法继续工作。
喻千惠目前拥有的特殊员工如下：
金牌员工：血衣——体力值5。重楼——体力值1。
银牌员工：芮雯——体力值10。德米勒——体力值5。
铜牌员工：琥珀——体力值20。卢奇——体力值10。莉莉——体力值2。
金牌、银牌、铜牌分别代表了员工的能力值高低，而体力值的数字，则意味着他们能够持续工作多少小时。
除了自己的伙伴担当的特殊员工外，普通员工的体力值都为5，但每一种类型的数目都很多，维持疗养院基本工作没问题，甚至可以排成两班，轮流休息，交替上班，关键还是看特殊员工的岗位安排。
特殊员工在安排岗位时，如果契合度高，就会出现对应技能，喻千惠反复拖拽尝试之后，将众员工安排岗位如下：
疗养院前台：卢奇。
卢奇对应的技能是“今天你好运了吗”。
这是是一个作用于小费的技能，病人给卢奇的小费概率触发暴击，直接增加999。
增加的数字不限单位，给金磅加金磅，给银索加银索，给铅十字加铅十字，一个上限非常高，一不小心就能暴富的技能。