销售总监忍不住惊呼：“这可真是太直观了，我们的销售漏斗居然能这么清晰地被看出来？！”
运营副总也惊讶道：“以前看ERp的表格和报告从来没这么透彻过，这才是真正的bI嘛！”
张伟语气平静地补充道：“各位的空间都是权限独立的。比如销售部的李总可以随时进入‘销售星区’，实时监测每个区域的周流动性、转化率，完全一目了然。”
他随即点了一下一个显眼的异常红色指标：“这里，库存资金占用最近上升了23%，AI已经给出了建议：冻结3号仓的采购，并提醒销售部同步清理尾货。”
运营副总瞪大眼睛：“这…昨天晚上我们内部刚刚开会讨论过这个问题，你们居然这么快就识别出来了？”
张伟语气依旧平淡：“这是基本功，未来数据接入后会实时自动识别，我们早已告别了人肉分析的时代。”
现场气氛已经彻底倒向了张伟这边，许多高管已经难掩兴奋，议论纷纷。
而此时，金有浪一方的5人，面面相觑，不知道发生了啥，仍然坐在原地，一脸茫然，完全不知道客户们为什么如此震撼。
半小时过去，大家依然意犹未尽，但是也不得不放下VR，因为还有一家厂商等着演示他们的产品。
再看此时金有浪一众人等已经有点满头大汗了。
特别是金有浪即将上台的，bI-p完全是满头大汗，如坐针毡。
但他还是硬着头皮站起身，语气略带结巴：“那个……各位领导，我们也准备了今天的方案，
他打开投影仪，所有人面色瞬间古怪了起来。
屏幕上的ppt赫然写着：“金有浪bI项目合作方案”。
差异太明显了，一个是ppt，一个是VR主脑座舱，一个是直接看产品，看系统演示，体验真实的三维bI效果。
一个居然是ppt，看bI方案。
那感觉就像上一秒还在云端，下一秒就跌入了谷底。
张伟略带讥讽地喝了一口茶，那感觉就犹如蓄势的猛虎。
bI-p越讲声音越小，因为屏幕上的内容根本没有产品演示，而全是——
“如何进行需求调研”，
“如何与客户沟通需求”，
“如何安排技术工程师驻场”，
“如何设计图表”，
“如何建立数据仓库”……
金有浪的“bI”竟然只是一个彻头彻尾的技术服务流程，根本没有产品，更没有场景，更谈不上数据实时分析、指标智能预警这些高级功能。
至于如梦如幻的VR多信息展示，无限信息空间，那更加无从谈起了。
运营副总眉头紧皱：“你们这……是bI产品？怎么看着完全不像呢？”
另外的高管也补充到：“和横竖纵公司演示的，差的老鼻子远了啊！”
张伟这时终于缓缓开口，带着讥诮的语气道：“说白了，你们金有浪这个不是bI产品，就是个纯技术服务的外包。”
现场所有人瞬间哄然，金有浪的bI-p色瞬间涨红，语气干涩：“我们这是以项目为核心的bI交付模式……”
“交付模式？”张伟语气渐渐锋利，“你们这叫技术劳务派遣，还美其名曰‘bI’产品？”
张伟站起身，居高临下地继续道：“各位，咱们别浪费时间，干脆点——金有浪bI在cEo主脑座舱这个领域，有任何一个成熟模块吗？”
全场鸦雀无声。
“你们有一套经过实践验证的32个核心指标吗？”
没人敢回应。
“你们有135个扩展指标可以提供客户自主选择吗？”
继续沉默。
张伟最后一击：“那么，你们有一个创二代，利用你们的bI成功轮岗的案例吗？”
彻底的寂静了，张伟语气低沉：“没有产品，没有场景，没有客户案例，你们拿什么跟我们竞争？”
现场所有人的目光都望向了金有浪团队，脸上的神色纷纷从震惊变成了轻视。