信息处理偏好（外向型-内向型）
决策模式（感知型-直觉型）
文化驱动（理性型-情感型）
行动模式（计划型-灵活型）
创新与执行倾向（创新导向-执行导向）
赵总眼中此时精光一闪：“有意思，能具体展开吗？”
张伟一一举例：“外向型企业，比如快时尚品牌，快速反应外部趋势；内向型企业，比如高端制造，更专注内部技术打磨。感知型企业更关注短期数据决策，直觉型则偏爱长期趋势布局……”
赵总越听越兴奋，嘴角的笑意越来越浓，忍不住说道：“张顾问，你这套理论，要是用在并购整合的匹配分析上，应该很有参考价值吧？”
张伟一愣，心想：“原来是为这个来的啊！狐狸尾巴，终于露出来了，嘿嘿，被抓到了啊！”
“是的！通过这五个维度建模，我们可以绘制出每个企业的性格剖面图。进而，在并购这种高度复杂的融合过程中，预测融合成功概率。”
张伟点开第三页，一张简单雷达图跳了出来，示意着不同企业性格的重叠与差异。
陈总眯着眼睛笑了，赵总表情微妙，一边点头一边在心里快速盘算。
张伟继续补充道：“我不是想取代财务尽调、法务尽调，而是提供一个补充角度。传统尽调是看静态指标，我的方法，是看动态兼容性。毕竟，买卖公司，买的其实是组织，不是资产。”
话音落地，空气微微一滞。
张伟突然想起，前段时间，合并时发现的，资产重估、存货未实现利润的事情来了，表情有点不自然。
赵总见张伟表情变化，赶紧补了一句：“我们有个内部模拟项目，需要有人帮我们做性格匹配分析，看看效果。”
张伟眉头一挑：“模拟项目？”
赵总点头：“对，模拟项目而已，你感兴趣吗？”
张伟心中瞬间了然，面上却波澜不惊地笑着：“赵总说笑了，肯定挺感兴趣啊，理论终究只是一堆ppt，如果能付诸于实践，我肯定求之不得啊。”
赵总暗中松了口气，心里对张伟的评价又高了几分：不愧是做企业合并报表的，逻辑缜密、反应敏锐，关键时候不露锋芒，谨慎得很！
......
德勤武汉分公司，顶层会议室。
墙上挂着德勤巨大的LoGo，房间灯火通明，一张长条会议桌上整齐地摆满了各种文件夹，像是整装待发的士兵列队。
张伟坐在会议桌一头，对面是赵总和陈总，赵总满脸郑重，眼神灼灼地看着张伟，忽然深吸了一口气：
“张顾问，我必须承认，你的这套‘企业智能体性格特质模型’，远远超过了我的想象！”
张伟微微一笑，谦虚地摆了摆手：“赵总过奖了，其实只是一些理论探索而已。”
赵总表情一肃，语气郑重了几分：“张伟，我不得不告诉你，之前说的那个内部模拟项目，其实是我们德勤正在和SAp项目甲方，做的真实并购咨询项目，并购规模30亿左右人民币！”
张伟挑了挑眉，脸上露出一个意味深长的微笑：“我知道。”
“啊？！卧槽！”赵总和陈总几乎同时愣住了，面部表情瞬间扭曲，异口同声地惊呼：
“你怎么知道？！”
陈总更是脸色煞白：“卧槽！难道我们团队有人泄密？！”
张伟忍不住噗嗤一声笑了出来：“没有没有，陈总你别紧张，怎么可能。”
赵总赶紧追问：“那你是怎么知道的？”
张伟淡淡一笑，从容地靠在椅背上，双手交叉胸前，十分悠闲地解释：
“其实我从SAp合并报表的内部抵消凭证上看出来的，你们这次对资产重估调整特别细致，尤其是内部未实现利润抵消的处理程度，简直比高考阅卷还严格。”
他微微顿了顿，接着笑道：“这种认真劲儿，根本不像常规优化报表，更像是在为某个‘外部考官’精心准备的答卷。以我这几年项目的经验来看，这种细节程度，结合咱们项目甲方公司，除了有并购，别无可能。”
赵总和陈总听得一愣一愣的，张伟这波解释如同一道雷电直击他们的脑门，顿时让两人满脸惊叹+无语。
“厉害！厉害啊张伟！”赵总彻底佩服了，情不自禁地连连拍着桌子，脸上满是欣赏与惊叹，“这你都能看出来，我服了，彻底服了！”
陈总更是竖起了大拇指：“牛逼！我原以为你只是理论强，没想到实践经验也这么变态！我信了你的邪的半路出家的bcS！”
赵总深吸一口气，再次郑重地开口：“既然你已经知道了，那我也就不绕弯子了。这次30亿人民币的并购项目，我们德勤需要你的‘企业智能体性格特质模型’，来做出最终的目标公司选择。”
张伟再次听到“30亿”这个数字时，心里的震动就不言而喻啊，因为和自己的理论联系上了啊，不再是冰冷的数字，而是和自己有链接的数字了啊：
“赵总，您太客气了，只要能发挥我这套理论的价值，我当然百分百愿意。”
开玩笑，这种机会不抓住，Sb了啊！
赵总顿时眼睛一亮，语气欣喜而郑重：“好！那咱们今天就正式签署并购咨询协议！”
陈总马上从身边拿出了一大摞文件，“啪”的一声放到张伟面前：“张伟，这些都是保密协议、咨询协议、内部合规条款，麻烦你逐一签署。”
张伟看着桌子上厚厚的一摞文件，嘴角忍不住一抽：“我嘞个去！……这么多啊？”
陈总嘿嘿一笑：“没办法，咱们德勤，做事严谨！何况并购项目，保密级别堪称“押运高考试卷”，所以张伟当时你说知道，可把我们吓得够呛！哈哈！”
张伟一边笑着吐槽：“侥幸，侥幸啊！这看着有点像卖身契啊！哈哈！”
赵总哈哈大笑，跟着玩笑道：“张伟，你这身可值30亿哦！”
张伟打趣地说道：“哈哈，30亿换我这小身板，太亏了！”
几个人哄堂大笑，气氛轻松愉快。
接下来，张伟便开始了“漫长的签字、画押旅程”，每一份文件以张伟的能力也就走马观花了啊，毕竟张伟依然问了他签字时候的至理名言“能改不？”
“不能，这是模板文件！”
于是对张伟来说就只剩下，签字、按手印，德勤四大之一，这种事肯定有标准操作手法，如果是路边小店肯定很多坑！
四大这种，这种小项目挖坑？太小看人家了啊！
换句话说，四大这种要挖坑，咱也只能接着，要相信人家的节操！
反正吧，陈总、和赵总看张伟这搞法，简直惊掉下巴，谁签字有那么干脆的？
不过想想也是，反正不能改，除非不合作，否则就得签，看那么多都是徒增烦恼！
签完最后一张文件时，张伟忍不住揉了揉手腕，笑道：“我这手印按的，手都快废了，早知道该去买个章子，一顿狂戳就得了。”
陈总打趣道：“这是你第一次做并购咨询，必须有仪式感！下次就直接章子伺候了。”
张伟瞪大眼睛：“还有下次？”
赵总满脸笑容地说：“只要你这次模型好用，别说下次了，以后每次重大项目，我们都得请你过来按手印！”
张伟乐了，打趣道：“那我手指不得按秃噜皮了？”
笑过之后，赵总神色再次严肃起来，拿出另一张单页合同，认真说道：
“张伟，这是你本次参与咨询的顾问费协议，成功完成目标公司选择后，你将获得20万人民币的咨询费，税后。”
张伟眉头微微一挑，哈哈，还有钱拿，自己的初衷是验证自己的理论！
居然还有20万，还税后，可赚大发了啊，但立刻想到，30亿的项目，也算合理，于是大大方方地签了名字：
“赵总，那我可就不客气了！”
赵总连连摆手：“你客气啥！凭你今天这波‘未卜先知’的表现，这20万绝对值！”
签完协议，赵总把文件整齐收好，郑重地起身与张伟握了握手：“张伟，欢迎正式加入德勤武汉并购咨询团队，未来就靠你这套智能体理论，给我们指引方向了！”
张伟站起身，淡定一笑：“赵总放心，只要我出手，就一定会给你们整出点惊喜。”
赵总哈哈一笑：“好！有你这句话，我就放心了！”
陈总也在一旁兴奋地说道：“张伟，你现在算是SAp项目组、并购咨询团队的双料王牌了啊！”
“怎么感觉有点像无间道啊，第二个身份必须的保密哦！哈哈！”
“好像真是，无间道！哈哈！”
会议室里顿时一阵爽朗的笑声，气氛轻松却又隐含着几分激动与期待。
窗外，武汉的夜色璀璨，城市霓虹映照着长江波光粼粼。
此刻张伟的内心前所未有的满足与兴奋，他知道，自己的理论，终于在并购咨询这个大舞台上真正出圈了。
一场崭新的征程，正式启航！