随着讨论的深入，吴倩发现，虽然双方在一些细节上仍存在分歧，但已经有了一定的共识。她心中燃起了一丝希望，只要大家愿意坐下来沟通，就一定能找到解决问题的办法。
然而，就在这时，新锐创业者协会的另一位成员陈华提出了一个新的问题：“即使我们分阶段推出产品，资源分配也是个大问题。按照之前的计划，市场推广和技术研发的资源分配比例可能需要重新调整。如果要尽快推出基础版本，市场推广方面需要更多的资源，以提高产品的知名度和影响力。但这样一来，技术研发的资源就会相对减少，可能会影响后续版本的优化进度。”
这个问题犹如一颗重磅炸弹，再次打破了刚刚缓和的气氛。吴倩团队的成员们担心技术研发资源不足会影响产品质量，而新锐创业者协会的成员们则坚持市场推广的重要性。
吴倩揉了揉太阳穴，感到一阵头疼。这个问题确实棘手，资源分配直接关系到项目的各个环节，任何一方的资源不足都可能导致项目失败。
“我们不能只看眼前的利益，技术研发是产品的核心竞争力，不能因为短期的市场需求而忽视它。”李明强调道。
“但没有市场推广，再好的产品也没人知道。我们必须在市场上先打出知名度，才能为后续的产品升级创造条件。”张宇反驳道。
双方又一次陷入了僵持。吴倩看着会议室里的众人，心中明白，要解决这个问题，必须找到一个双方都能接受的资源分配方案。
她思索片刻后说道：“我们不妨这样，在保证技术研发基本资源的前提下，从其他一些非关键环节抽调一部分资源，投入到市场推广中。同时，我们可以与一些合作伙伴进行资源共享，降低成本。另外，我们要提高资源的利用效率，避免浪费。”
众人听了吴倩的提议，开始重新审视资源分配的问题。经过一番讨论，大家逐渐达成了共识，初步确定了一个新的资源分配方案。
虽然这个方案还需要进一步细化和完善，但至少为解决当前的困境迈出了重要的一步。吴倩看着会议室里的气氛逐渐缓和，心中的一块大石头稍稍落地。
然而，她知道，这只是暂时的缓解，理念差异带来的矛盾并没有完全解决。在项目后续的推进过程中，可能还会遇到各种各样的问题。但她坚信，只要大家保持沟通和合作的态度，就一定能够克服困难，让项目重回正轨。
会议结束后，吴倩独自坐在会议室里，看着空荡荡的座位，陷入了沉思。这次的理念差异冲突让她意识到，与新锐创业者协会的合作并非一帆风顺。未来的路还很长，她需要更加谨慎地应对各种挑战，确保项目能够顺利进行。
吴倩深吸一口气，站起身来，整理好文件，准备迎接下一轮的挑战。她知道，项目停滞不前只是暂时的，只要她找到正确的方法，就一定能够打破僵局，带领团队走向成功。