招聘面试地点就设在月影湾合作社临时办公的院子里，由沈鲸川亲自坐镇，陈明在一旁协助登记和初步筛选。
这天上午，院子里来了不少生面孔，大多是从附近白浪镇、礁石埠甚至更远些的沿海乡镇赶来的汉子。
他们皮肤黝黑，身上带着海风侵蚀的痕迹，眼神里混杂着期待、好奇和一丝不易察觉的竞争意味。
一位四十多岁，身形精干，手指关节粗大的汉子走上前，递上自己的资料，声音洪亮：
“沈老板，我叫李乔，白浪镇的，跑了二十年船了，近海远洋都干过，有船员证、值班水手证。”
沈鲸川接过资料看了看，问道：“李师傅，为什么想来我们‘海昭号’？”
李乔很实在：“听说你们这船新，装备好，关键是跟着沈老板你，能跑远海，捕大鱼，赚得也多！我在别处跑，船老，设备旧，挣的都是辛苦钱。我想跟着干点有奔头的！”
沈鲸川点点头，又问了些关于应对恶劣天气、设备故障应急处理的问题，李乔对答如流，经验老到。
沈鲸川在心里给他打了个勾。
第二位是一个二十出头的年轻小伙，有些紧张地走上前：
“沈……沈老板好，我叫赵良，礁石埠的，刚从海事技校毕业，学了轮机管理，有四小证（基本安全培训合格证）。”
他手里紧紧攥着自己的毕业证书和资格证书。
“理论上都学过了？”
沈鲸川语气平和，缓解他的紧张。
“学过了！图纸、机器原理都懂！就是……就是实际跟船经验还少。”
赵良老实回答。
“经验可以积累，肯学就行。”
沈鲸川看着他眼中的渴望，问道：
“我们船可能要经常在海上连续作业几天甚至更久，吃得消吗？”
“吃得消！我年轻，有力气，不怕苦！”
赵良立刻挺直了腰板。
沈鲸川示意陈明记下，这类有理论基础、愿意学习的年轻人，也是船队需要的储备力量。
接下来是一位看着比沈海生年纪还大些的老伯也来了，他搓着手，有些不好意思：
“鲸川老板，我是旁边王家岙的，叫王建国。我……我没啥证，就是打了一辈子鱼，对这海熟得很。听说你们这待遇好，还稳定，我想来看看能不能找个活干，给我儿子挣点娶媳妇的钱。”
沈鲸川没有因为对方没证就直接拒绝，而是问道：
“王伯，您对东边那片暗礁区熟吗？天气突然变坏前，您一般怎么看？”
王伯一听这个，来了精神，滔滔不绝地讲起了他几十年积累下的看云识天气、观水色辨鱼群的经验，有些土法子甚至比仪器还灵验。
沈鲸川认真听着，这些老海民的经验同样是宝贵财富。
虽然“海昭号”需要持证船员，但他心里琢磨着，或许合作社的其他岗位，比如码头管理、后勤或者近海辅助作业，可以给这样的老师傅提供机会。