我算是发现了，这职场就跟打地鼠似的，刚按下去一个王明阳，又冒出来新麻烦。而且这次的问题有点特别——我们部门太闲了。
没错，就是太闲了。自从搞了那套自动化办公系统，原本需要加班加点干的活，现在朝九晚五就能搞定。效率是上去了，可问题也来了：其他部门看我们的眼神都不对了。
这天我刚泡好枸杞茶，人力资源部的李经理就笑眯眯地找上门来。“陆总监，听说你们部门最近工作节奏调整得不错啊？”
我立刻警惕起来。老李这人吧，平时见谁都笑呵呵的，但能在人力资源部混到经理的，哪个不是人精？
“还行吧，就是优化了下工作流程。”我打着哈哈，顺手给他也倒了杯茶。
老李接过茶杯，慢悠悠地说：“总部最近在调研各部门的工时利用率，你们部门的数据...有点特别啊。”
我心里咯噔一下，就知道没好事。
“特别在哪？”我装傻。
“别的部门平均每周加班10小时以上，你们部门，”他推了推眼镜，“平均每天早退15分钟。”
我差点被枸杞噎着。这数据统计得也太精准了吧？
“老李，这话可不能乱说，我们那是弹性工作制...”
“我懂我懂，”老李笑得像只狐狸，“不过陆总监啊，树大招风。你们部门现在太显眼了，总得做做样子不是？”
送走老李，我瘫在椅子上直揉太阳穴。这叫什么事儿？效率高还成罪过了？
小林探头探脑地进来：“陆哥，李经理来干嘛？该不会是又来查考勤的吧？”
我长叹一声：“比查考勤还严重。他说我们部门太闲了，让咱们装得忙一点。”
小林瞪大眼睛：“这年头，干活快也有错？”
“可不是嘛，”我撇撇嘴，“这就跟上学时一样，你提前交卷，老师不但不表扬，还怀疑你作弊。”
话是这么说，但问题还得解决。我召集部门开了个短会，把情况一说，大家都炸锅了。
“凭什么啊？我们这是提高效率，又不是偷懒！”
“就是，难道非要装得很忙才对？”
我敲敲桌子：“都冷静点。既然他们想看我们忙，那我们就忙给他们看。”
众人面面相觑。
“从明天开始，”我露出神秘的微笑，“咱们开启‘表演模式’。”
第二天，我们部门画风突变。
早上九点，所有人正襟危坐，键盘敲得噼里啪啦响。我特意让技术部给我们配了那种声音特别响的机械键盘，一进门就跟进了打字员培训班似的。
中午吃饭时间，我们部门的人要么端着泡面在工位吃，要么一边啃三明治一边盯着电脑屏幕，个个都演出日理万机的感觉。
最绝的是下班时间。一到五点，别的部门开始收拾东西，我们部门反而更“忙”了。不是这个在打电话，就是那个在开视频会议，搞得整层楼都以为我们接了多大的项目。
这么演了三天，我快受不了了。装忙比真忙还累，关键是还得防着穿帮。
周五下午，我正对着电脑屏幕假装在修改方案，实际上是在看小说，前台突然打电话来说有人找我。
我走到接待区，看见一个穿着快递制服的小伙子站在那里，手里捧着个纸箱。
“陆沉先生吗？有您的快递。”
我愣了一下，最近没网购啊。接过箱子一看，寄件人是我妈。
拆开一看，好家伙，一箱家乡特产，还有张纸条：“儿子，工作再忙也要按时吃饭，别总吃外卖。”
我心里一暖，正要道谢，那快递小哥突然压低声音：“陆总监，能借一步说话吗？”
我愣住了，这快递员怎么认识我？
带着疑惑，我把他带到会客室。关上门，他掏出名片：“其实我不是快递员，我是创新工场的项目经理，我叫周明。”
我盯着名片看了半天，又看看他这一身快递制服，有点懵：“你这...什么操作？”
周明不好意思地笑笑：“实不相瞒，我观察贵部门已经一周了。你们的工作模式很有意思，明明效率很高，却要装得很忙。”
我心里一惊，这家伙眼光够毒的。
“别紧张，”他赶紧解释，“我是来谈合作的。我们正在寻找有创新精神的团队，一起开发一款智能办公软件。”
这下我来了兴趣：“仔细说说。”
原来周明所在的创新工场看中了我们部门那套自动化办公的思路，想以此为基础开发新产品。而且他们给的条件相当优厚：技术入股，利润分成，我们只需要提供运营思路和试用反馈。
送走周明，我看着手里的合同草案，心里乐开了花。这真是瞌睡有人送枕头，要是这事成了，我们部门就能名正言顺地“闲”着了。
不过我也留了个心眼，让小林去查查这个创新工场的底细。职场混久了，我知道天上不会掉馅饼，就算掉，也得看清楚是不是过期食品。
周一早上，小林把调研报告放在我桌上，表情复杂。
“陆哥，这个创新工场背景不简单，是腾达集团旗下的孵化器。”
我一口枸杞茶差点喷出来。腾达集团？不就是上个月王明阳费老大劲才拿下的那个客户？
“而且，”小林压低声音，“据说是腾达的陈总亲自点名要找我们合作的。”
我摸着下巴，若有所思。陈总这步棋走得妙啊，既还了我上次提醒他的人情，又给公司带来了新项目。这些大老板，果然个个都是人精。
正当我琢磨怎么推进这个项目时，王明阳又找上门来了。这次他倒是没摆臭脸，反而笑得特别亲切。
“陆总监，听说你们部门接了个大项目？”他自来熟地在我对面坐下。
消息传得真快。我点点头：“还在谈，没定呢。”
“这可是个好机会啊，”王明阳眼睛发亮，“要不我们两个部门合作？我们这边有丰富的项目管理经验，可以帮你们把关。”
我心里冷笑，说得挺好听，不就是想分一杯羹吗？
“王经理的好意心领了，”我婉拒，“不过这个项目还在初步阶段，等有进展再向你请教。”
王明阳脸上的笑容僵了一下，但很快恢复自然：“也好。不过陆总监，有句话不知当讲不当讲。”
“你说。”
“我听说创新工场最近资金链有点紧张，你最好多留个心眼。”
送走王明阳，我心里直打鼓。他这话是真心提醒，还是故意使绊子？
下午我约周明见面，旁敲侧击地问了资金的事。周明很坦然，承认确实遇到点困难，但腾达集团已经决定追加投资，问题不大。
我稍微放心了些，但总觉得这事没那么简单。
果然，第二天就出幺蛾子了。
一大早，财务部的人来找我，说我们部门申请的项目预算被打回来了。理由是“项目风险过高，需要进一步评估”。
我一看审批意见的署名，好嘛，又是王明阳。这家伙现在是公司的风险管控委员会委员，专管项目审批。
小林气得直跺脚：“他这就是公报私仇！”
我倒是很平静。上辈子这种事见多了，越是这种时候越要沉住气。
“别急，”我慢悠悠地泡着茶，“他王明阳能卡我们预算，还能卡住我们的脑子不成？”
下班后，我单独请周明喝酒。两杯下肚，我直接把预算被卡的事说了。
周明皱起眉头：“那怎么办？这个项目必须尽快启动，否则就错过最佳时机了。”
我给他满上酒：“正规渠道走不通，咱们就换个思路。你们创新工场能不能先垫资？等项目有成果了，我保证让公司加倍补偿。”
周明犹豫了：“这...不合规矩啊。”