接下来是漫长的等待。一周过去了，没消息。两周过去了，还是没消息。发邮件问陈经理，回复也是官方辞令，说正在内部讨论。
等待的日子里，公司恢复了正常运转，但一种无形的压力笼罩着大家。去三亚团建的事儿，谁也提不起兴致了。所有人都明白，星海这笔投资，成了，公司可能一飞冲天；黄了，虽然不至于伤筋动骨，但士气肯定会受打击，而且可能会影响后续其他资本的看法。
就在我等得快要失去耐心，甚至开始怀疑星海是不是故意晾着我们、或者内部出了什么变故的时候，陈经理的电话终于来了。
我深吸一口气，接通电话，尽量让声音保持平稳：“陈经理，您好。”
“陆总，您好。”陈经理的声音听起来一如既往的沉稳，“尽调报告出来了，我刚看完。”
我的心提到了嗓子眼：“哦？方总他们……怎么看？”
电话那头沉默了几秒，这几秒对我来说像几个世纪一样漫长。
“总体评价……是正面的。”陈经理终于开口了，“团队的技术实力和执行力，超出了我们的预期。特别是在面临内外部挑战时表现出的韧性，给我们留下了深刻印象。”
我心里一块大石头“咚”地落了地，差点没欢呼出来！正面评价！超出了预期！
“不过，”陈经理话锋一转，我的心又提了起来，“报告中也指出了一些风险点。比如，公司治理结构有待优化，内部控制系统需要加强，特别是……在核心技术人员的激励和约束机制上，还有提升空间。另外，对单一客户（比如智捷医疗）和单一项目（联盟项目）的依赖度略高，收入结构需要进一步多元化。”
这些问题，确实存在，也切中要害。但听起来，都不是致命伤。
“我们理解，创业公司发展过程中难免存在这些问题。”陈经理继续说，“关键是创始团队有没有清晰的认知和改进的决心。基于本次尽调结果，我们内部经过讨论，原则同意推进投资流程。”
原则同意！太好了！我强压住激动：“感谢陈总和星海的认可！您提到的这些问题，我们确实也在积极思考和改善……”
“具体的投资条款和估值，我们的投资委员会还需要最终审议。”陈经理打断我，“我会尽快推动上会。预计下周内会给您初步反馈。另外，陆总，”他顿了顿，语气稍微严肃了些，“委员会可能会对公司的……嗯……‘历史遗留问题’（我猜他指的是赵工程师的事）的后续处理和完善措施，提出一些额外的要求。”
额外的要求？我心里微微一紧，但马上表态：“没问题！我们一定全力配合，完善相关制度！”
挂了电话，我激动地一挥拳头，冲出门外，对着办公区大喊一声：“兄弟们！星海那边……有戏了！”
整个公司先是一静，随即爆发出热烈的欢呼声！老张冲过来给我一个熊抱，小刘也笑得合不拢嘴。压抑了半个多月的紧张气氛，瞬间烟消云散！
山重水复疑无路，柳暗花明又一村？这次，村子口好像真的挂上了大红灯笼，就等我们迈进去了！虽然投资条款还没最终敲定，还可能有些附加条件，但大方向已经明朗了！这简直是绝处逢生！
晚上，我特意早早下班，买了瓶好酒回家。跟我爸喝了两杯，把好消息说了。我爸没多说什么，就跟我碰了碰杯，嘴角难得地露出点笑意。我妈更是高兴地又去炒了两个菜。
看着爸妈开心的样子，我这心里暖烘烘的。所有的辛苦、焦虑、委屈，在这一刻，都觉得值了。
当然，我也没被冲昏头脑。我知道，投资落地前，一切还都有可能变数。星海那边可能提出的附加条件，也得仔细权衡。而且，公司内部治理和业务结构的问题，确实需要下大力气整改了。
但这会儿，就先让我高兴高兴吧！这创业之路，真是跌宕起伏，刺激得很！刚爬出泥潭，又看见星光，这感觉，不错！得，收拾心情，准备迎接下一关！这日子，真是越过越有奔头了！