赵经理皱着眉头想了一会儿：“研发部的一把手是刘总，平时不太管具体项目。钱副经理次喝酒还吐过槽，说老钱这人……比较较真，不太好相处。”
“孙经理……”我沉吟着，“能不能从他那里想想办法，侧面打听一下，所谓的‘新模板’到底是个什么鬼？或者，有没有可能绕过钱副经理，直接把文档递到刘总那里？”
“绕过他？”赵经理吓了一跳，“这……这不合规矩吧？万一惹毛了钱副经理，以后更麻烦！”
“都这时候了，还管他什么规矩！”我咬着牙说，“非常时期，用非常办法！他先不按合同办事的，就别怪咱们不按常理出牌！你这样……”我压低声音，快速交代，“先想办法约孙经理吃个饭，套套话，看能不能搞到模板，或者摸清钱副经理的真实意图。同时，咱们做两手准备，把所有文档按照最高标准，做得漂漂亮亮的，然后你找机会，看能不能直接向刘总汇报一次项目进展，‘顺便’提一下文档已经准备好，但不确定是否符合最新要求，请他指点一下。记住，姿态要低，是请教，不是告状！”
赵经理眼睛一亮：“我明白了沉哥！还是您办法多！我这就去办！”
“记住，动作要快，但要自然，别让人看出来咱们着急上火。”我叮嘱道，“另外，这事先保密，仅限于咱们几个核心的人知道，别搞得满城风雨，影响军心。”
“明白！”赵经理重重地点点头，风风火火地出去了。
办公室里又剩下我一个人。我瘫在椅子上，感觉身心俱疲。这创业之路，真是一关接着一关，关关不一样。技术难题、资金压力、团队稳定，现在又来个甲方内部的人为障碍！简直防不胜防！重生那点先知先觉，在这种具体而微的人事斗争面前，毛用没有！
“飞跃科技”这招太毒了。他们甚至不用自己出面，就能给我们造成巨大的麻烦。看来，之前还是把商业竞争想得太简单了，光有技术、有团队还不够，还得应付这些台面下的龌龊事。
接下来的两天，简直是度日如年。我一边督促着老张他们加快新制度的落地，一边焦急地等待着赵经理那边的消息。公司表面看起来风平浪静，但我能感觉到一种无形的压力笼罩着大家。小陈好几次欲言又止，估计也听到了一点风声。
直到第三天下午，赵经理终于带着一脸兴奋又神秘的表情回来了。
“沉哥！有门儿！”他关好办公室门，压低声音说，“我请孙经理吃了顿饭，几杯酒下肚，他话就多了。您猜怎么着？根本没什么狗屁的新模板！就是那个钱副经理故意卡咱们！”
“果然！”我拳头握紧了，“他为什么卡我们？收了‘飞跃’的好处？”
“那倒没有明说，”赵经理摇摇头，“但孙经理暗示，钱副经理有个小舅子，好像就在‘飞跃科技’上班，而且最近挺得势的。另外，孙经理还说了个关键信息，他们刘总，对咱们这个项目其实挺看重的，因为这是他们新总监上任后的第一个大项目，刘总也想做出成绩。而且，刘总对钱副经理那种过于死板、动不动就拿流程说事的作风，早就有意见了！”
太好了！这信息太关键了！这说明甲方内部并非铁板一块，我们有机会！
“干得漂亮！”我拍了拍赵经理的肩膀，“那直接找刘总汇报的事？”
“我正想说呢，”赵经理更兴奋了，“运气真好！明天上午，刘总要听取几个重点项目的阶段性汇报，孙经理把咱们项目也加进去了！汇报时间只有十分钟，但这是天赐良机啊！”
“十分钟……足够了！”我眼中闪过一抹光，“汇报内容重新准备！重点突出项目成果、技术亮点，以及……对甲方业务的价值！文档的事情，不要主动提，但如果刘总问起，或者有机会，就轻描淡写地说一句，已经按合同要求准备好全部文档，随时可以提交评审。记住，是‘按合同要求’！语气要自然，像是随口一提！”
我必须要赌一把，赌那个刘总是个想做实事的人，赌他厌烦内部掣肘！只要他稍微表个态，那个钱副经理就不敢再明目张胆地刁难！
“明白！我今晚就是不睡觉，也把汇报材料打磨得亮瞎他们的眼！”赵经理摩拳擦掌，斗志昂扬地出去了。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。这次，突破口会在这个素未谋面的刘总身上吗？成败，就在明天的十分钟了！