选手们在训练室内为了个人席位挥汗如雨时，在另一间会议室里，关于国家队最终阵容构成的博弈，同样激烈，甚至更加暗流涌动。
与会者包括各相关俱乐部的经理、LpL联赛官方代表，以及电子竞技国家队的项目负责人。
每个人都带着充分的理由，试图影响最终的名单。
jdg经理率先发言，抛出了一个关键信息：“根据我们掌握的情况，韩国国家队方面，已经有两名选手确定了——knavi和ruler。”
他特意顿了顿，强调道，“这两位是我们jdg俱乐部的选手。”
话音刚落，立刻有人带着讥讽的语气打断：“怎么？听你这意思，你们俱乐部培养出了两个强大的敌人，还挺洋洋得意？”
jdg经理脸色涨红，猛地一拍桌子：“你放屁！我怎么可能得意？！我这是在陈述一个必须面对的事实！”
他强压怒火，深吸一口气，调整情绪后，抛出了自己的核心论点：“正因为他们是我们的队友，只有我们jdg的选手，才最了解kanavi和ruler的性格特点、操作习惯、甚至是他们在高压下的心态变化！所以，我认为我们jdg至少要有三个人通过选拔——369、knight和issg！让他们进入国家队，可以极大地增强我们战术制定的针对性，知己知彼，百战不殆，这是增加我们获胜概率的关键！”
这个理由听起来确实相当充分。
edg经理立刻抓住了其中的逻辑漏洞，进行了犀利的反驳：
“了解是相互的。你们jdg一下进去三个人，难道就不怕kanavi和ruler同样把369、knight和issg的习惯摸得透透的吗？到时候，到底是我们更了解他们，还是他们更了解我们，可就不好说了。这其中的风险，谁来承担？”
jdg经理一时语塞：“这……”
会议室里响起了此起彼伏的附和声：
“有道理！”
“说的对啊！”
“这么看，jdg一个人都不进，反而更安全？”
面对这种论调，jdg经理干脆双手一摊，采取了以退为进的策略：“可以啊！那我们jdg一个人都不进好了，我没意见。你们自己去慢慢熟悉、慢慢研究kanavi和ruler吧！看看需要花多少时间，才能达到我们这种朝夕相处才能获得的了解程度！”
这话让刚才还议论纷纷的众人顿时陷入了沉默。
确实，放弃jdg选手带来的情报优势，代价同样巨大。
眼看讨论陷入僵局，坐在主位的中年人，轻轻拍了拍桌子，吸引了所有人的注意力。
“嗯，各位。”他的声音沉稳，带着权威，“我们既要追求‘知己知彼，百战不殆’，也要谨慎规避‘被对方知己知彼’的风险。这是一个需要平衡的艺术。”
他看了一眼jdg经理，又扫视全场，一锤定音地给出了方向性的指示：
“至于jdg最终有几位选手能够入选，我们不必在此过早下定论。这需要结合后续团队磨合的实际情况，以及教练组的综合评估，慢慢讨论，慎重决定。”
这番话，既肯定了jdg选手因其独特情报价值而具备的入选优势，也预留了根据整体团队进行调整的空间。