“有啥办法，谁让咱们没摊上个能‘搞钱’的副参谋长呢？叶副参谋长为了这些经费，听说在总部和军区那边没少磨嘴皮子，硬是凭着那份合成化改革的详实规划和初步成果，把真金白银给争来了！”
这些议论，叶修或多或少有所耳闻，但他并不在意。他清楚，改革的成效需要用实战能力来证明，而证明之前，必要的投入是前提。
这把即将出鞘的利剑，急需一场真正的“战斗”来检验其锋芒，回应所有的期待与质疑。
就在这山雨欲来风满楼的氛围中，集团军迎来了一次重要的人事安排。
八月中旬，总部一位分管人事的中将副部长，与军区政治部主任一同莅临27集团军，主持召开全军正团职以上干部会议。
会议室内，将星云集，气氛庄重肃然。所有人都明白，这次会议将决定集团军未来几年的走向。
总部副部长面容严肃，声音沉稳有力，宣读了上级的命令：
“经总部与军区机关充分协商，慎重研究决定：任命原27集团军副军长刘民强同志，为27集团军军长！”
“任命原27集团军参谋长周卫国同志，为27集团军副军长！”
……
前面几项任命，并未在台下引起太多波澜。刘民强副军长主持工作半年多，沉稳务实，集团军上下运转平稳，由他接任军长，在大多数人看来是顺理成章，也体现了上级以稳定为主的考量。周参谋长升任副军长，亦在情理之中。
然而，当副部长念出下一项任命时，整个会场仿佛被按下了静音键，连呼吸声都清晰可闻：
“任命原27集团军副参谋长兼T师师长叶修同志，为27集团军参谋长！”
“……”
短暂的死寂之后，是抑制不住的低声哗然和无数道充满震惊、难以置信的目光，齐刷刷地聚焦到了坐在前排那个身姿挺拔的年轻将领身上！
叶修？！集团军参谋长？！
他才多大？满打满算，三十七岁！和平时期，三十七岁的副军级野战部队参谋长？！
这晋升速度，简直是石破天惊，打破了多年来的惯例！
虽然大家都知道叶修能力出众，战功、政绩都摆在那里，合成化试点更是搞得风生水起，但这火箭般的蹿升速度，还是超出了几乎所有人的心理预期。
叶修本人坐在台下，面色沉静如水，仿佛周围那些灼热的目光和窃窃私语都与他无关。
但唯有他自己知道，内心深处亦是波澜涌动。