离开指挥方舱，叶修又去了团属作战支援营的炮兵阵地和后勤保障点视察。
他看到，经过强化培训的炮兵参谋，已经能够熟练运用新的火控系统，接收来自合成营的多源目标信息，快速解算诸元，实现多炮种协同打击。
而后勤保障连在技术军士的带领下，摸索出了基于信息系统的“精确配送”模式，根据各单位消耗和位置，动态调整补给路线和物资种类，效率显着提升。
傍晚，叶修在702团部会议室，召集了团常委和各合成营主官、以及几名表现突出的专业化参谋和技术军士代表，开了一个简短的复盘会。
团长林东首先汇报了整体进展：“师长，合成营编成后，经过这段时间的高强度合练，各兵种之间的‘壁垒’正在被打破。
营级指挥员开始习惯从合成角度思考问题，而不是只看自己的‘一亩三分地’。
专业化参谋和技术军士的作用非常突出，特别是在情报处理、通信保障、装备维护和后勤精确计算方面，提供了关键支撑。”
一名合成营营长感慨道：“以前觉得管好坦克或者步兵就行了，现在要懂炮兵、懂防空、懂侦察、懂后勤，甚至还要懂点电子对抗！
压力巨大，但视野也开阔了。手下这些技术军士，个个都是宝贝疙瘩，离了他们，好多新装备玩不转，指挥效率大打折扣。”
一位戴着眼镜的年轻作战参谋，是叶修之前推动参谋业务比武选拔上来的苗子，他推了推眼镜，发言条理清晰：
“我们参谋团队现在分工更细，有侧重情报分析的，有负责火力规划的，有专司通信协调的。
通过新的指挥系统，我们可以更快地融合各方信息，生成多种作战方案供指挥员决策。
我觉得，下一步可以尝试建立参谋人员与基层技术军士的定期轮训和交流机制，加深相互了解。”
叶修认真听着每个人的发言，不时记录。最后，他总结道：
“同志们，你们正在开创历史！702团从一把锋利的‘尖刀’，正在向一个能打能抗、能自主作战的‘铁拳’蜕变！
这个过程中，专业化参谋和技术军士，是我们构建新型陆军作战力量的两大基石！”
他目光扫过在场那些面孔年轻、眼神却充满专注和技术自信的军官和军士们：
“参谋不能只会图上作业，要懂技术、懂装备、懂数据！技术军士不能只埋头修装备，要懂战术、懂协同、懂如何将技术优势转化为战场胜势！你们要互相学习，深度融合！”
他看向林东：“林团长，要把这些好的做法、成功的经验，及时固化下来，形成新的训练大纲和操作规程。
同时，要把这些专业化人才的使用、培养和激励机制，进一步完善！我们要让能干的人有平台，有贡献的人受尊重！”
几天后，总部一位分管陆军建设的首长，在副军长刘民强等人的陪同下，莅临702团视察合成化试点进展。