需要建立可靠、灵活的远海综合保障体系。
第四，与非作战船只的协同。 如何高效、安全地与被护航的商船进行沟通、编队、指挥，尤其是在夜间或复杂气象条件下，需要一套标准化、易操作的协同流程。
第五，应对突发情况与舆论管控。 除了海盗，还可能遇到其他突发情况，如可疑船只靠近、人员落水、人道主义救援等。
同时，行动全程暴露在国际媒体聚光灯下，舆论引导和形象管控至关重要，要准备好应对各种可能的质疑和炒作。”
叶修结合自己前世模糊的记忆和这一世对军事的理解，将护航行动中可能遇到的指挥协同、后勤保障、法律冲突、舆论应对等潜在挑战，条分缕析地进行了阐述。
虽然他没有提及具体的技术细节，但所点出的问题，恰恰是后来护航行动中实际遇到并需要不断完善的关键环节。
他精简而富有洞见的分析，让在座的几位总部首长，特别是那位海军司令员，眼中异彩连连。
他们原本只是想听听这位以敢想敢干、思路开阔着称的年轻陆军将领有什么不同视角，没想到叶修的分析竟然如此切中要害，甚至考虑到了许多他们正在内部研讨、尚未完全形成共识的细节问题。
总参谋长与海军司令员交换了一个意味深长的眼神，彼此都看到了对方眼中的惊讶与赞赏。
待叶修话音落下，会议室里安静了片刻。
最终，那位一直沉默倾听的海军司令员，一位面容黝黑、带着常年风吹日晒痕迹的上将，缓缓开口，他的声音洪亮而带着海风般的质感：
“叶修师长。”
“到！”叶修立刻挺直身躯。
海军司令脸上露出一丝难得的笑意：“不错，很有见地！虽然你是陆军，但这番分析，比我们某些长期待在机关的人想得还要深入、还要全面！特别是法律适用和舆论管控这两点，提得非常及时，非常重要！”
他顿了顿，目光炯炯地看着叶修，语气变得正式：
“经总部研究，并报请军委批准，决定邀请你，作为陆军代表，于本月底，随同我一起，前往广省某军港，参加海军首批亚丁湾护航编队的起航仪式！”
这个邀请，再次让叶修感到意外。参加海军重大行动的起航仪式，这无疑是一项崇高的荣誉，也体现了总部对他能力的认可和跨军种交流的重视。
尽管内心波澜起伏，但叶修没有任何犹豫，他“啪”地一个立正，声音坚定而洪亮：
“是！感谢首长信任！保证完成任务！”
总参谋长也微笑着补充道：“叶修，让你参加，不仅仅是观礼。
希望你带着今天这些思考，去现场感受，回来后，结合你的合成化改革，写一份关于联合作战、特别是跨军种保障与协同的补充报告上来。未来战争，是体系作战，陆军、海军、空军，谁也离不开谁！”
“明白！首长！”叶修心潮澎湃。他意识到，这不仅仅是一次简单的仪式参与，更是一次宝贵的学习和思考机会，将为他正在推动的陆军转型，注入更广阔的视野和更深刻的启示。
走出总部大楼，叶修的心情久久不能平静。合成化改革的蓝图正在铺开，如今又意外地参与到海军走向深蓝的历史性时刻之中