苏黎世之行的筹备在紧张进行，但一个现实问题愈发凸显——林默的职称。他技术超群，是团队毋庸置疑的核心，但官方身份依旧是一名“住院医师”。以这个身份代表医院出国进行高规格的手术演示，不仅名不正言顺，更容易在国内外同行间引发不必要的质疑和讨论。
秦雪和苏晚晴都意识到了这个问题。在一次向院长汇报苏黎世之行准备的专题会议上，秦雪直接提出了此事。
“院长，林默医生的技术能力和学术水平，经过这么多例高难度手术的成功，尤其是这次获得穆勒教授的亲自邀请，已经得到了国内外同行的充分认可。”秦雪语气坚定，“我认为，医院应该打破常规，尽快解决林默的主治医师职称问题。这既是对他个人能力的肯定，也是确保我们此次苏黎世之行能够顺利、体面进行的重要保障。总不能让我们技术的核心，顶着一个住院医的头衔去世界顶级中心做演示。”
王副院长在一旁，习惯性地想泼冷水：“秦主任，职称评定有严格的程序和年限要求，破格晋升不是小事，需要充分的理由和严格的评审。林医生确实技术突出，但资历尚浅，如果为他一个人开这个口子，恐怕难以服众，会影响医院职称体系的严肃性……”
“资历？”苏晚晴冷静地打断他，将一份刚刚拿到的传真件推到院长面前，“院长，这是瑞士苏黎世大学医院方面刚刚发来的正式邀请函确认件，以及拟进行手术演示的病例详情。他们指定的手术演示者和报告人，是‘dr. L o’。在国际顶尖学术机构眼中，林默已经是独立的、值得信赖的专家。如果我们自己内部还在为他的‘资历’争论不休，岂不是滑天下之大稽？”
她又拿出一份数据报表：“这是林默医生回国后，主导和参与的杂交手术数据，成功率百分之百，其中超过八成是常规技术无法处理的极端复杂病例，包括我们刚刚成功抢救的那位西北患者。这些，难道还不足以构成‘破格’的充分理由？我认为，这不是开特例，而是让职称真实反映医生的实际水平和贡献。”
院长仔细看着苏黎世的邀请函和那份沉甸甸的手术数据，沉吟片刻。他深知林默的价值，也明白此次苏黎世之行对医院国际声誉的重要性。王副院长那套“论资排辈”的陈腐观念，在铁一般的临床成果和国际认可面前，显得如此苍白无力。
“好了，不用争论了。”院长一摆手，做出了决断，“林默医生的能力和贡献有目共睹，国际上的认可就是最好的证明。我们不能让内部的条条框框，束缚了真正的人才，也影响了医院发展的机遇。特事特办，启动破格晋升程序，由秦雪主任和苏晚晴主任联合提名，我亲自督办，务必在出行前，将林默的主治医师职称落实到位！”
院长直接拍板，王副院长张了张嘴，最终把话咽了回去，脸色难看至极。他知道，在绝对的实力和医院整体利益面前，他再一次失败了。
破格晋升的消息传来，小组内部自然是一片欢腾。
张浩比自己升了职称还高兴：“默哥，这下总算名正言顺了！”陈薇也送来了诚挚的祝贺。林默本人倒是反应平淡，只是对秦雪和苏晚晴表达了感谢。于他而言，职称更像是一件必要的工具，让他能更顺畅地去做自己想做的事，而非追求的终极目标。
职称问题的解决，扫清了最后的行政障碍，团队得以全身心投入到苏黎世之行的最后准备中。
林默几乎将所有精力都投入到对那个十二岁女孩病例的研究中。【苍生医典】超负荷运转，模拟了数十种可能的手术入路和应对方案。他甚至要求苏黎世方面提供了更详细的既往手术录像和影像学原始数据，试图从中找出前两次手术失败的关键细节。