办公室里安静得只剩下空调的低频送风声。
李月递过来的那瓶矿泉水，瓶壁上凝结着细小的水珠，在日光灯下折射出冰冷的光。这股凉意，仿佛顺着苏晨的指尖，一路蔓延到了心里。
他的眼前，系统界面上那一行猩红色的警告，像一团燃烧的鬼火，灼烧着他的视网膜。
“叮！检测到高级言灵：示好陷阱！”
“效果：目标正在通过传递一个看似友善的信息，试图将你拉入“蓝色”气运派系阵营。组织部的陈副部长，正是该派系的核心成员之一。”
“警告：你的回应，将被视为第一次“站队”的信号！”
李月脸上的笑容，依旧是那么亲切得体，带着几分办公室前辈对后辈的关照。但在这笑容背后，苏晨仿佛能看到一条无形的、由蓝色气运凝结而成的丝线，正悄然无声地朝自己缠绕过来。
一旦被缠上，他就会被贴上“蓝色”的标签。在这座权力生态系统里，一个标签，就意味着一种身份，一种立场，以及随之而来的一系列身不由己。
父亲的遗信在脑海中浮现：“切记，其一：不要相信任何主动向你示好的人。这官场如棋局，每一颗主动靠近你的棋子，背后都站着一个落子的手。他给你一颗糖，是想从你这里换走一栋房。”
李月给的这颗“糖”，就是“组织部陈副部长要看你档案”这个信息。
如果他接了，表示承情，那么这情分，日后是要还的。怎么还？自然是在关键时刻，为“蓝色”派系说话，办事。
如果他不接，直接表示怀疑或者冷淡，那更是愚蠢。这等于直接得罪了李月，也得罪了她背后的陈副部长和整个“蓝色”派系。一个刚来的副科长，同时得罪一个实权派系，无异于自寻死路。
前进是坑，后退是崖。
这道看似简单的选择题，其实是一个精心布置的死局。
苏晨的心念电转，大脑以前所未有的速度运转着。他握着冰凉的矿泉水瓶，指腹感受着那些细小的水珠，大脑却在飞速降温，进入一种绝对的冷静状态。
不能掉进“人情”的逻辑里。
一旦开始计算“这个人情我该不该接”，就已经输了一半。
他要做的，是跳出这个逻辑，从根源上，让这个“人情”不成立。
短短两三秒的沉默，在李月看来，是苏晨在消化这个信息，权衡利弊。她嘴角的笑意更深了些，她很享受这种掌控感，看着一个被周鸿途看重的新人，在自己的“善意”面前，露出思考和犹豫。
然而，苏晨接下来的反应，却完全超出了她的预料。
只见苏晨的脸上，先是露出一丝恰到好处的惊讶，紧接着，那惊讶就变成了一种混杂着“荣幸”与“忐忑”的复杂表情。他甚至微微挺直了腰杆，像一个即将接受检阅的新兵。
“组织部的领导要看我的档案？”他开口了，声音里带着年轻人特有的诚恳和一点点受宠若惊的紧张，“李科长，真是太谢谢您告诉我了！”
李月心中一哂，果然还是太年轻，沉不住气。这么快就上钩了。
可苏晨的下一句话，却让她脸上的笑容僵住了。
“对了，李科长，我是新来的，对咱们市委的流程不太熟。”苏晨的眉头微微蹙起，露出一副认真求教的神情，“组织部调阅新提拔干部的档案，这是一个常规的程序，对吧？我记得《干部任用条例》里好像有相关的规定。”
常规程序？
李月被这四个字噎了一下。
她当然知道这不是什么常规程序。组织部家大业大，一个副科长的档案而已，若非有特别的关注，谁会特意打电话过来？她把这当成一个内部消息、一个人情送出来，可苏晨却把它归结为“常规程序”。
这就好比她精心准备了一份礼物，对方收下后，却一脸真诚地问：“哦，这是单位统一发的福利吗？”
这一下子，人情的味道，淡了一大半。
“这个嘛……算是吧。”李月含糊地应了一声，感觉有些不对劲。
苏晨脸上的“忐忑”更重了，他像是忽然想到了什么，身体微微前倾，压低了声音，语气里充满了对规矩的敬畏和一丝新人的惶恐。
“那……按照规定，组织部的领导调阅档案，我是不是应该主动过去汇报一下思想工作？我这才刚到市委办，寸功未立，就让上级领导费心关注，实在是心里不安。万一陈副部长觉得我这个年轻人不懂规矩，印象就不好了。”
“啊？”李月彻底懵了。
主动过去汇报思想？这是什么操作？
官场上，谁不是被领导叫去才去？哪有自己主动送上门的？尤其是组织部这种地方，大家躲都来不及。
这小子……是真傻，还是假傻？
李月一时间竟然分辨不出来。因为苏晨脸上的表情太真挚了，那双清澈的眼睛里，写满了“我不能不懂礼数”、“我不能给周秘书长丢脸”的执拗。
“不用不用，苏科长，你太客气了。”李月连忙摆手，试图把话题拉回来，“陈部长就是随便问问，你不用放在心上。”