这些都不是问题。陈锋斩钉截铁地说，我们可以采取合作模式：由婉锋食品出资改造车间、购置设备，并提供生产技术；校办工厂提供场地和员工，负责生产。我们按件支付加工费，并且保证每个月的订单量。
他顿了顿，加重语气：更重要的是，我们可以优先录用校办工厂的现有员工，解决他们的就业问题。同时，每年向学校缴纳管理费，支持学校的教育事业发展。
这个方案让在场的校领导们都振奋起来。刘校长与其他几位领导低声交换意见后，脸上终于露出笑容：陈厂长，你这个方案很有创意！既解决了校办工厂的困难，又能让学校获得稳定的收益。不过...
他稍作迟疑：食品生产资质和卫生许可这些手续...
这些都由我们来办理。陈锋立即接话，只要学校同意合作，一周内我们就能开始车间改造。另外，第一批订单我们可以预付百分之三十的加工费，帮助工厂尽快运转起来。
刘校长一拍桌子，陈厂长真是爽快人！那就这么定了！
合作协议在三天后正式签署。消息传开，整个红旗小学都沸腾了。最让陈锋感动的是，一位在校办工厂工作了十几年的老师傅拉着他的手，眼眶湿润地说：陈厂长，谢谢你啊！要不是你，我们这些人真不知道该怎么办了...
与此同时，这个合作带来的连锁效应开始显现。有了红旗小学这块金字招牌，婉锋食品在省城的知名度迅速提升。更让陈锋惊喜的是，其他学校的负责人也主动找上门来，希望探讨类似的合作可能。
陈总，这下我们在省城算是站稳脚跟了！张平兴奋地汇报，已经有五家供销社主动联系我们，要求供货了！
陈锋站在正在改造的校办工厂车间里，看着工人们忙碌的身影，心中充满感慨。这个意外的合作，不仅解决了生产基地的问题，更让他找到了一条独特的市场拓展之路。
然而，就在他准备大展拳脚之时，林婉秋从江城打来的电话让他陷入了新的思考。
陈锋，省城那边的业务已经走上正轨，但你不可能一直待在那边。电话里，林婉秋的声音带着关切，生产基地建成后，需要有人长期管理。你打算让谁负责？
这个问题像一盆冷水，让沉浸在成功喜悦中的陈锋瞬间清醒。是啊，校办工厂的合作解决了生产基地的问题，但谁来管理这个远在省城的桥头堡？张平擅长开拓市场，刚子要负责江城的生产，大刘更是离不开总部...这个关键位置，该交给谁？