助理小妍开着宾利慕尚，林默坐在后排老板位上，
他拿起手机打了装修公司小何的电话。
这家公司几次合作下来，还算不错，有生意自然就找她。
圈子就是这样，差不多的情况下，都会选择照顾熟人。
“林总，您有何吩咐。”
听筒里传来何小曼娇滴滴的声音。
林默感觉这家伙更加谄媚了不少。
之前装修房谈设计的时候虽然也热情，可也达不到谄媚的地步。
“那什么，我这里有家店铺要装修，你们接不接？”
“接接接，肯定接啊，您告诉我地址，我马上带工装设计师过去。”
林默报了一串地址，就挂了电话。
陈沐妍虽然是女生，开车倒是很稳。
林默闭着眼睛小憩了一会，再次睁开眼睛的时候，就已经到地方了。
车子直接停在了店铺门口。
这里有十几个车位，看上去很宽敞。
林默走下车看了一圈，之前他只看过图片，实地看起来，位置比图片上展示的还要好不少。
他满意地点点头。
陈惠兰带着手下从店里走出来迎接。
“老板，购买协议已经签了，明天就可以安排过户打款。”
“很好，陈姐，你是怎么谈下来的？之前商务部的可是说，这位业主不好讲话啊。”
“也是巧了，我看了名字，觉得熟悉，就一起过来看看，没想到是我老公的学生家长，我们的价格也有诚意，就这么谈成了。”
“这次记你一功！”
林默毫不吝啬地奖赏。
陈惠兰顿时喜笑颜开，打算今晚回去了要好好奖励奖励老公。
林默说的记一功可不是随便说说的，
陈惠兰作为公司的总监级管理层，她的绩效考核可握在林默手上。
完善了绩效体系后，她可不像以前那般轻松拿满分了。
所以说，这就是制度管人和人管人的区别。
公司还小的时候，那讲究的就是情感，公司大了，就必须上制度了。
好的机制更能让能者上，庸者下。
谁为公司做的贡献大，谁就拿高奖金，升职也快。
碌碌无为的人，那就只能慢慢被边缘化，甚至淘汰。
林默是开公司的，不是慈善家，老板也不是老好人。
这边正聊着呢，一辆白色陆巡慢慢开了过来。
何小曼带着三个设计师，赶到了。
“林总，这家店位置很好啊！以后肯定生意兴隆！”
何小曼才一下车，就笑盈盈地走了过来。
“承你吉言啊，何总。”
“诶，我可不是什么总，您叫我小何就行。”
何小曼姿态放得很低。
她是会做人的，大专毕业就回家里公司帮忙做业务，长袖善舞，连刘书航和朱珠对她印象都很好。
把福城的咖啡店都交给她做。
何小曼跟几人打过招呼，就先吩咐设计师去量尺寸了。
她则跟在林默身边。
林默进去看了一眼，上一家租客是房产中介，装修很简陋，都要敲掉重新做。
“这家店以茶饮会所为主，要江南古香古色的感觉。这个你们专业，应该能理解我的意思吧？”
“理解，理解，突出雅致两个字是吧。”
“对，不能太古，淡雅，原木风格那种。”
林默把自己对于会所的感觉告诉她。
装修他不是很懂，但是见得多。
“二楼给我留一个好的位置，我自己接待一些朋友。”
“明白。”
“......”