“浅氏求生”第一产业园，在一种混乱而高效的氛围中，迅速建立了起来。
洛清浅充分发挥了她前世作为项目经理的专业素养。
在短短三天内，就为这个刚刚“并购”来的海盗窝，建立起了一套完整的，堪称丧心病狂的“现代化企业管理制度”。
首先，是部门划分和人员定岗。
原“独眼”博格的直属部队，被改编为产业园的“内务安保部”。
由博格亲自担任部门经理，负责维持园区内部的“治安”。
原“血帆”安妮的舰队，则成了“市场开拓部”。
负责对外“公关”和“新业务洽谈”。
说白了，就是把以前的打劫，换了个“业务合作”的名头。
而“铁钩”卡彭的手下，则组成了“仓储物流部”。
负责管理抢……哦不，是“业务合作”得来的各种“物资”。
其次，就是最核心的KpI考核制度。
洛清浅亲自设计了一套复杂的积分系统。
每个部门，每个员工，每个月都有基础的KpI指标。
比如，市场部这个月要完成多少“业务额”，仓储部要完成多少“物资入库”，安保部要保证园区内的“违纪事件”发生率低于多少。
完成KpI，可以获得积分。
超额完成，积分翻倍。
而这些积分，就是园区内唯一的硬通货。
你可以用积分，去兑换更好的飞船零件，更强的武器装备，更高级的能量块。
甚至，可以兑换洛清浅亲自提供的，“光明净化”服务。
从最基础的“精神舒缓按摩”，到可以治愈重度污染的“精神海深度清洁”。
所有服务，明码标价，童叟无欺。
这套制度一经推出，整个产业园都疯了。
那些自由散漫惯了的海盗们，第一次体会到了被KpI支配的恐惧。
“老大！这个月的业务额还差三百万！再不开张，我们下个月就要喝西北风了！”市场部的一个小头目，火急火燎地冲进安妮的办公室。
“急什么！”安妮一边涂着指甲油，一边风情万种地白了他一眼。
“我已经盯上了一条从联邦过来的走私船，据说上面有一批最新的军用级义体。干完这一票，我们这个季度的KpI都够了。”
另一边，仓储部。
“都给老子轻点！这批能量水晶，可是A级货！要是磕掉一个角，扣了积分，老子把你们的皮都给扒了！”“铁钩”卡彭挥舞着他那只刚刚被洛清浅治好的手臂，对着手下的小弟们大吼大叫。
自从亲身体验过“浅氏净化”的神奇之后，他现在已经成了洛清浅最忠实的拥护者，工作积极性比谁都高。
而洛清浅，这位万恶的资本家，始作俑者，则悠闲地躺在“利维坦之骨”最顶层。
她一边吃着空运过来的顶级水果，一边看着“迷宫”为她生成整理的，各个部门的业绩报表。