每一条罪状念出，台下都响起一阵愤怒的声讨。
有老工人站起来控诉，说自己申请一块保暖的棉衣布料，杨厂长拖了半年都没批。
有技术人员吐槽，杨厂长不懂装懂，乱指挥生产，差点造成安全事故。
何雨柱虽然没上台发言，但心里也觉得解气——当初被杨厂长不尊重的憋屈，此刻总算烟消云散。
杨厂长想辩解，可刚一张嘴，就被台下的口号声淹没。
他看着曾经对自己点头哈腰的下属，如今都面露鄙夷；看着那些自己从未放在眼里的工人，此刻都义愤填膺，心里悔恨交加，却无力回天。
他知道，自己的仕途彻底完了，而这一切，都是他多年来功利心作祟、脱离群众的必然结果。
最终，大会宣布撤销杨厂长的一切职务，交由相关部门进一步审查。
当两个工作人员上前带走杨厂长时，他脚步踉跄，眼神空洞，曾经的意气风发早已荡然无存。
这场权力更迭，让轧钢厂里的每个人都心思各异。
何雨柱是最直观的受益者之一。
李怀德上任后，不仅更加支持食堂的工作，还明确表示“食堂是职工的后勤保障，任何人不得随意差遣”，让何雨柱彻底摆脱了被当成“私厨”的困扰。
他安心教徒弟、打理食堂，看着职工们满意的笑脸，心里踏实了不少，也暗自庆幸当初没跟杨厂长硬刚，而是选择了消极对抗，如今才算迎来了转机。
厂里的普通职工大多拍手称快。在他们眼里，杨厂长确实存在官僚作风，李怀德的清算让他们觉得“出了口气”。
不少人开始主动向李怀德靠拢，希望能在新的领导班子下获得更多机会，车间里的生产热情也一度高涨。
而像何雨阳这样的技术人员，则保持着清醒的距离。
他看着这场轰轰烈烈的清算，心里难免有些不安——时代的浪潮太过汹涌，今天的掌权者或许明天就会跌落。
他依旧低调行事，埋头钻研技术，对厂里的权力斗争不闻不问，只盼着能安稳度过这段动荡时期，等改革开放的东风到来。
杨厂长的家人得知消息后，哭着来厂里求情，却被挡在了门外。
曾经围着他家转的人，如今都避之不及，世态炎凉在这一刻体现得淋漓尽致。
何雨柱后来在食堂偶遇李怀德，对方拍着他的肩膀笑着说：“柱子，以后好好干，食堂的事，我全力支持你！”
何雨柱连忙应下，心里却清楚，这不过是权力平衡下的互相成全。
1966年5月的这场权力更迭，像一颗石子投入轧钢厂的湖面，激起了层层涟漪。
李怀德踩着时代的浪潮登上权力之巅，杨厂长则因积怨与不合时宜的作风黯然离场。
而厂里的每个人，都在这场动荡中，小心翼翼地调整着自己的位置，在时代的洪流中，努力寻找着生存与发展的空间。
轧钢厂的故事，也在这场风云突变中，翻开了充满未知与动荡的一页。