她深知，顶级的设计是赋予这些奇异矿石灵魂、并让其价值飙升的关键。她首先将目标锁定在了国内外几位享有盛誉、尤其擅长运用天然材质和蕴含哲学理念的珠宝及产品设计师身上。通过楚玥的人脉和自己的渠道，她向这些设计界的翘楚发出了合作邀约，并附上了星焰矿的初步资料和一小块精选样本。
起初，反馈是积极的。几位设计师都对这种前所未见的、蕴含独特能量场的矿石表现出了浓厚的兴趣。然而，当沟通进一步深入，问题便接踵而至。
一位以设计前卫建筑和家具闻名的意大利大师，在视频会议中直言不讳：“苏小姐，材料的独特性毋庸置疑。但是，你的‘万灵之境’品牌，在高端设计和艺术品领域，几乎没有任何积累和声誉。我们合作，需要建立在彼此品牌价值对等的基础上。很抱歉，目前看来，这更像是一次……嗯，有趣的实验，而非能够提升我个人品牌影响力的合作。”
另一位备受追捧的华裔珠宝设计师，则对星焰矿所谓的“能量场”表示怀疑。“苏总，从美学角度看，它的纹理很有潜力。但‘能量滋养’、‘平衡身心’这类概念，更像是营销话术，缺乏科学依据。我的客户群体非常看重作品的传承价值和纯粹的艺术性，如果基础理念无法达成共识，恐怕很难合作。”她更倾向于将星焰矿作为一种新型的宝石材料来对待，剥离其最核心的能量属性。
还有一些设计师，则开出了天价的设计费，并且要求极高的自由度，几乎等同于将项目主导权拱手相让，这是苏琳绝对无法接受的。星焰矿的秘密和“兽灵”的文化内核，必须掌握在她自己手中。
连续碰壁之后，苏琳坐在办公室里，看着桌上那几块流光溢彩的矿石，第一次在商业拓展上感到了明显的挫败感。她空有宝藏，却暂时找不到能工巧匠为其量身打造最适合的“外衣”。那些立于行业顶端的设计师，有自己的骄傲、固定的合作圈子和对品牌的苛刻要求，“万灵之境”这个新兴的、带着“异域文化”和“玄学”色彩的品牌，在他们看来，似乎还难登大雅之堂。
“领主大人，是否需要动用一些……非常规手段？”苍夜站在一旁，冰蓝色的眼眸中闪过一丝冷光。
“不。”苏琳立刻摇头，眼神重新变得坚定，“强迫来的合作没有任何意义，也无法产生真正的灵感火花。他们不相信，是因为我们还没有证明自己的价值。”
她意识到，自己或许操之过急了。一上来就瞄准塔尖，忽略了搭建阶梯的过程。那些成名已久的设计师顾虑太多，或许，她应该换个思路。
她的目光投向电脑屏幕上正在播放的、星澈最新舞台的视频，看着那些由兽人年轻设计师参与制作的、融合了部落元素与现代审美的华丽服饰，心中渐渐有了新的想法。
为什么一定要执着于那些已经被固有圈子束缚住的大师呢？
她拥有一个世界的文化宝库和独特审美！兽人各族中，不乏拥有惊人艺术天赋和手工技艺的匠人。他们或许不懂现代设计的话术，但他们懂得如何与自然材料沟通，如何将祝福与力量融入作品。
一个大胆的念头在她脑中成型：组建一个属于“万灵之境”自己的、跨世界的设计团队！
以拥有现代设计理念、愿意打破常规的新锐人类设计师为骨架，以兽人部落中深谙传统美学与自然之力的匠人为灵魂，共同碰撞，创造出真正独一无二、承载着两个世界精华的设计！
这比单纯聘请一位外部大师，更具挑战，但也更有可能形成“万灵之境”无法被复制的核心竞争力。
“看来，我们的第一步，不是找设计师画图，”苏琳拿起一块星焰矿，感受着其中平稳流动的能量，嘴角重新勾起一抹充满斗志的笑容，“而是先为我们自己，找到并培养出能读懂它‘语言’的知己。”
她决定，双管齐下。一方面，继续留意和接触那些更有冒险精神、不那么“主流”的新锐设计师；另一方面，立刻在兽世和现有员工中，发掘有潜力的设计人才，启动内部培养和跨界融合计划。
高端之路，从来不是一蹴而就。既然外面的路暂时走不通，那她就自己开辟一条出来！