周炽不再明着呛声，虽然偶尔还是会用眼神表达不满，但至少表面上保持了合作态度。
陈知行则更加专注于在秦屿的框架内，寻找优化和衔接点，扮演好调和与补充的角色。
变化最大的是苏想！
她不再执着于立刻证明自己方法的“正确性”，而是开始有意识地将自己那些跨界的、直觉性的想法，进行“翻译”和“包装”。
她会先找出其中符合数学规范的核心逻辑，再用秦屿能够接受的、更严谨的语言表述出来。
比如，当她又捕捉到一个来自数据处理经验的灵感时，她不会再说“我感觉……”，而是会说：“从……的角度考虑，这个系统的状态分布可能存在一个极值点，我们可以尝试用变分法来逼近……”
这种转变，起初让秦屿有些意外。
他看向苏想的目光里，少了几分之前的挑剔，多了几分审视。
他显然察觉到了苏想的“顺从”并非真心，而是一种策略性的妥协。
但他没有点破。
对于一个追求效率和结果的人而言，过程并不重要，重要的是结果是否符合预期。
苏想现在的表现，无疑更符合他的预期。
于是，在接下来的几次合练中，团队出现了一种新的、脆弱的平衡。
秦屿依旧主导着大的方向和理论框架的构建，他的严谨确保了方案的基石牢固。
周炽在得到一定发挥空间后，其天马行空的创造力往往能提供关键的突破口。
陈知行则如同精密的轴承，润滑着各个环节，确保思维碰撞的火花能落到实处。
而苏想，她成了团队中那个独特的“催化剂”和“翻译器”。
她时而能理解并完善周炽那些看似不靠谱的“闪念”，时而又能将秦屿高深的理论用更直观的方式解释给周炽听，虽然周炽往往听得一头雾水！
更重要的是，她那些经过“翻译”的跨界思路，常常能在僵局中提供意想不到的视角，连秦屿都不得不暗自承认其价值。
团队的效率，在这种新的平衡下，竟然得到了显着的提升。
他们解决复杂难题的速度越来越快，配合也越来越默契——一种建立在各自妥协和明确目标之上的、冰冷的默契。
一次合练休息间隙，秦屿破天荒地没有立刻沉浸到自己的笔记中，
而是端起茶杯，状似无意地对坐在对面的苏想说：
“苏想同学最近的进步很大，表述越来越规范了。”
他的语气听不出是赞扬还是别的什么。
苏想抬起眼，迎上他探究的目光，脸上露出一个毫无破绽的、符合“好学生”标准的微笑：
“谢谢秦学长指点，和学长一起训练，学到了很多。”
语气恭敬，挑不出一点错处。
秦屿看着她那双清澈见底、却仿佛隔着一层薄冰的眼睛，手指无意识地摩挲着杯壁。
这个女孩，比他想象的要聪明，也更能忍耐。
她像一株柔韧的藤蔓，看似依附，实则正在以一种他无法完全掌控的方式，悄然生长。
他心中那种被冒犯和控制欲未被完全满足的感觉，并没有消失，反而因为苏想这种“完美配合”的姿态，变得更加微妙。
他很好奇，这张平静的面具下，到底藏着怎样的真实？
那份想要“物理整理他表情”的耿直，是否还在？
苏想则低下头，继续看着眼前的题目，心中默念：
为了金牌，忍他，再忍他几个月。
等站上世界领奖台，就和这个完美小人说再见，再也不见！