冯修文将所有人的表情尽收眼底，心中了然。
他最后做出了总结性的宣布。
“具体方案如下：从下个月开始，本所所有普通律师，基础工资上调一万五千元。”
“普通合伙人，基础工资上调三万元。”
“在座的各位，高级合伙人，基础工资同样上调三万元。”
“所有人的绩效奖金，统一按照现有标准的三倍计算！加班费按法定最高标准发放！”
话音落下，视频会议里响起一片压抑不住的吸气声。
然而，冯修文的话还没有说完。
他眼神平静地补充了最后一句。
“至于额外的奖金和分红，暂时不做调整，一切照旧，只保留年底的常规分红。”
此言一出，让原本有些兴奋的合伙人们，心里微微一沉。
但他们转念一想，也都能理解。
在冯修文看来，陆承言的目标，主要是那些容易被高薪诱惑的年轻律师和普通合伙人。
对于他们这些已经在律所拥有股份和地位的高级合伙人，根本挖不动。
自然也就没有必要再额外花费那笔钱了。
会议结束，视频窗口逐一暗淡下去。
冯修文靠在宽大的老板椅上，脸上没有半分得意，只有一种运筹帷幄的平静。
他没有给高级合伙人增加额外的奖金和分红，并非是想省钱。
而是他根本不认为，陆承言有能力挖走这些人。
一家律所的根基是什么？
是案源！
尤其是稳定且优质的高端案源。
陆承言的诚言律所，现在有什么？
满打满算，在海州能叫得上名号的客户，不过区区两个。
一个林月瑶，一个魏建业。
林月瑶的离婚案，标的额确实惊人，但那是一锤子买卖。
至于她名下的那些公司，法律业务虽然不少，但能分到诚言律所手里的，又能有多少？
毕竟，诚言律所的主营业务是婚姻家事。
至于那个网红零食品牌的魏建业，公司体量太小，根本上不了台面。
靠着这点客户资源，就想撑起一家顶尖律所？
简直是痴人说梦！
没有足够多的高端客户，就意味着没有足够多的高收益案件。
没有高收益案件，拿什么来养活那些胃口巨大的高级合伙人？
这些早已在律所功成名就，手握股份，每年享受着巨额分红的顶层精英。
怎么可能为了陆承言画的一张大饼，就放弃自己眼前的安稳和富足？
所以，陆承言的目标，从一开始就只能是那些初出茅庐，容易被高薪打动的年轻律师。
以及那些尚未进入核心决策圈的普通合伙人。
如今，自己联合整个海州律界，将这部分人的薪酬待遇直接拉满。
基础工资涨一万五，绩效三倍！
这么一来，腾达律所的普通律师，年收入基本能和陆承言那边持平，甚至犹有胜出。
论平台，腾达是海州红圈所，声名显赫。
论发展，腾达的晋升渠道清晰，未来可期。
论稳定，腾达根基深厚，屹立不倒。
诚言有什么？
除了一个虚无缥缈的高薪承诺，一无所有！
冯修文嘴角微微勾起一抹弧度。
他已经能想象到，陆承言信心满满地打出一个个电话，却只得到一个个婉拒时的错愕表情。
他更期待看到，当诚言律所因为人手不足，导致案件堆积如山，陆承言焦头烂额的狼狈模样。
这盘棋，他已经布好了。
釜底抽薪，一劳永逸！