第68章 整风与立威(2 / 2)

雷霆手段之下,军中的歪风邪气为之一肃。

立威之后,张恒深知要想让这支军队真正成为一支强大的力量,仅仅依靠威严是远远不够的,还需要凝聚人心。于是,他果断地宣布了几项新举措。

首先,他决定设立一个名为“讲武堂”的机构。这个讲武堂将由张杨、陈莽等高级将领轮流授课,他们将详细讲解各种战例和兵法,让士兵们能够深入了解战争的本质和策略。同时,张恒也会亲自参与其中,强调黑山军的共同目标和纪律,使士兵们明白他们为何而战,以及如何在战斗中保持团结和纪律。

其次,为了激发士兵们的斗志和竞争意识,张恒决定定期举行各营之间的比武竞赛。这些比武竞赛不仅是对士兵们个人实力的考验,也是各营之间交流和学习的机会。优胜者将得到丰厚的赏赐,这不仅是对他们个人的肯定,也是对整个营队的激励。通过这种方式,张恒希望能够促进各营之间的良性竞争,提高整个军队的战斗力。

最后,张恒意识到军功评定体系对于士兵们的士气和晋升至关重要。因此,他决定进一步规范这个体系,确保评定过程的公平公正。所有的军功都将根据实际表现进行评定,而不是依靠关系或其他不正当手段。这样一来,每个士兵都能清楚地看到自己通过努力可以获得晋升的机会,从而更加积极地投入到战斗中去。

与此同时,他深知要想让军队真正成为一个紧密团结的整体,仅仅依靠强制手段是远远不够的。于是,他开始从生活中的各个方面入手,努力消除士兵之间的隔阂。

首先,他下令各营混编居住,让来自不同地方、不同背景的士兵们相互接触、交流。这样一来,士兵们可以更好地了解彼此,增进彼此之间的感情,从而减少因地域、文化等差异而产生的隔阂。

其次,在物资配给方面,他坚决执行统一标准,不偏袒任何一方。无论是粮食、衣物还是其他物资,都按照同样的标准进行分配,确保每个士兵都能得到公平的待遇。

此外,对于将士家眷的安置抚恤,他也力求做到一视同仁,不分彼此。无论是哪个阵营的士兵,其家眷都能得到妥善的照顾和安置,让士兵们无后顾之忧。

这一系列举措就像一套组合拳,有力地打击了军队内部的隔阂和分裂现象。经过一段时间的努力,军队内部的凝聚力明显增强,士兵们之间的关系也变得更加融洽。

虽然要彻底消除派系观念并非一朝一夕之功,但至少在表面上,对立和怪话已经消失不见。所有人都清楚地认识到,在这位年轻却手段老练的统帅手下,只有团结一致,才能在残酷的战争中生存下来,并且过上更好的生活。

处理完内部事务,张恒将目光再次投向外部。袁绍的猜忌和步步紧逼,让他意识到,不能总是被动应对。或许,该主动做点什么,来打破这个僵局,也为黑山军争取更有利的战略态势。

他的目光,投向了西边。那里是并州,张杨的故乡,如今同样处于混乱之中。