第38章 年度盛夏(2 / 2)

“荣获‘杰出管理贡献奖’的是——二分厂厂长,赵立军!”

“荣获‘特别忠诚奖’的是——建厂元老,赵婶子,张大山师傅!”

每一个名字念出,都伴随着热烈的掌声和欢呼。获奖者们穿着最体面的衣服,有的激动得眼眶发红,有的腼腆地笑着,依次上台,从苏晚、林长河等核心管理层手中接过荣誉证书、大红的奖金信封,以及那枚象征着无上荣光的、定制精美的奖章。

这其中,有在平凡岗位上精益求精数十年的老师傅;有敢于挑战权威、提出合理化建议的年轻工人;有在销售一线用专业和真诚打动顾客的店员;也有在管理岗位上锐意进取的中层干部。他们的故事被简要介绍,他们的精神被高度赞扬。这不仅是对他们个人工作的肯定,更是对“艰苦奋斗、质量为先、诚信共赢”企业文化的生动诠释和有力弘扬。

没有内部的纷争,没有外部的压力,有的只是团结、喜悦和对未来的共同憧憬。

当所有奖项颁发完毕,主持人赵晓明用充满感情的声音说道:“我们永远的苏厂长、林厂长上台!”

瞬间,全场起立,掌声如同山呼海啸,经久不息,仿佛要掀翻礼堂的屋顶。所有的目光都聚焦在舞台中央。

苏晚和林长河并肩走上前台。苏晚的眼中有泪光闪烁,那是欣慰、是感动、是难以言表的复杂情绪。林长河依旧身姿挺拔,面容沉稳,但他那向来锐利的眼神,此刻也柔和了许多,仔细看去,眼底深处亦有一丝动容。

他们站在那里,没有言语,只是深深地向台下全体员工鞠躬。

这一躬,包含了太多的含义。是感谢,是致敬,更是承诺。

台下,许多老员工,如赵婶子、张师傅,已是泪流满面,他们用力地鼓着掌,仿佛在用手掌诉说着这些年的风雨同舟。年轻员工们则用崇拜和坚定的目光注视着台上的偶像,掌声中充满了对未来的无限信心。

这一刻,苏晚和林长河不仅仅是企业的所有者和管理者,他们更是近千名员工心中的信仰和支柱,是这个庞大“锦绣”家族的家长。他们接受着这如同潮水般涌来的、最真挚的敬意和祝福。这份情感,超越了雇佣关系,是一种基于共同奋斗、共享荣辱的、更深层次的血脉相连。

看着台下那一张张激动、自豪、充满希望的脸庞,看着那整齐划一、雷鸣般的掌声,看着这人心齐聚的感人场面,苏晚和林长河心中都无比清晰地感受到——“锦绣”,已经不仅仅是一个企业,它是一个有着强大凝聚力和共同梦想的命运共同体。

过去一年的种种艰辛,在此刻都化为了甘甜。所有的汗水与付出,都在这一张张笑脸和一阵阵掌声中,得到了最丰厚的回报。企业蒸蒸日上,不仅体现在报表上跳跃的数字,更体现在这万众一心、士气如虹的精神面貌上。

大会在《锦绣之歌》(厂歌)的大合唱中圆满落幕。歌声嘹亮,气势磅礴,仿佛在宣告着一个新时代的开启。

当苏晚和林长河携手走出礼堂,外面依旧飘着细雪,但每个人的心中都暖意融融。望着厂区内依旧亮着灯的研发中心工地,望着远处城市璀璨的灯火,他们知道,有这样一支忠诚、团结、充满斗志的团队,任何风浪都将无法阻挡“锦绣”前进的巨轮。

年度盛典,是一次总结,更是一次誓师。它凝聚了过去所有的辉煌,也汇聚了奔向未来的所有力量。这场盛典,为“锦绣”波澜壮阔的一年,画上了一个圆满的、充满温度的句号,也为即将到来的、更加激动人心的新征程,奏响了最雄壮的序曲。