蓝逸轩的提议得到了沈墨霆等人的积极响应。
很快，一套名为“星穹贡献点体系”的初步方案就被制定出来，并通过学员腕表（林晓风赶工升级的1.1版，增加了任务接收和贡献点查询功能）下发到了所有学员手中。
这套体系非常简单直接：
· 获取途径：完成基地发布的任务（如协助研究、巡逻警戒、资源采集等）、在修炼或研究上取得重大突破、对基地发展提出有价值建议并经采纳等，均可获得不同额度的贡献点。
· 消耗途径：兑换更高深的功法口诀、借用修炼静室或特殊设备、换取丹药符箓等修炼资源、甚至申请导师一对一指导，都需要消耗贡献点。
· 核心原则：多劳多得，贡献越大，资源倾斜越多。
这套充满现代管理学和游戏化思维的制度一推出，立刻在学员中引起了巨大反响！
原本还有些散漫的氛围瞬间为之一变！学员们修炼更加拼命，眼神里都充满了“搞贡献点”的渴望！毕竟，贡献点直接关系到他们能获取的资源和发展速度！
陈昊（山鹰）看着腕表上那个刺眼的“零蛋”，又看了看兑换列表里那本需要1000点才能预览前两页的《庚金剑气诀》，拳头捏得咯咯作响，第一次主动去找秦雪要求加练，并表示有任何巡逻、警戒之类的体力活，请务必优先考虑他！
王涛（程序员）则盯上了一个“优化基地内部灵力监测网络数据传输协议”的技术任务，奖励300点！他已经摩拳擦掌，准备大干一场，用代码征服……呃，是服务基地！
就连性格内向的孙晓萌，也鼓起勇气接了一个“利用听力异能协助林研究员分析特定频率灵波数据”的长期任务，虽然每次只有5点，但积少成多嘛！
就在学员们热情高涨地寻找赚取贡献点的门路时，基地发布了第一个面向全体学员的团队实践任务！
任务名称：【清剿周边异常妖兽】
任务描述：基地外围山区，近期出现数只因灵气滋养而发生变异、具有一定攻击性的野生动物（如巨型野猪、速度异常的山猫等），对基地外围安全和生态平衡构成潜在威胁。