然而，林泽并没有因此而满足。他深知，基地的发展还面临着许多挑战和困难。为了推动基地的持续发展，他必须继续努力探索和创新。只有这样，才能让基地在未来的竞争中立于不败之地。
于是，林泽开始着手研究新的技术和方法，以提高基地的生产力和竞争力。他相信，只要大家齐心协力、共同努力，就一定能够创造出更加美好的未来。
林泽和计然开始着手研究如何进一步提高生产效率，降低生产成本。
他们深入生产一线，与基地成员们交流探讨，寻找问题的根源和解决办法。经过一番努力，他们发现，在生产过程中存在一些不必要的浪费和重复劳动。这些问题不仅浪费了人力和物力，还影响了生产效率和产品质量。
针对这些问题，林泽和计然开始着手制定改进措施。他们优化了生产流程，引入了更加先进的生产技术和设备，提高了生产效率和产品质量。同时，他们还加强了生产管理，建立了严格的质量控制体系，确保每一件产品都能达到合格标准。
这些措施的实施，取得了显着的效果。基地的生产效率和产品质量得到了大幅提升，成本也得到了有效控制。基地成员们的收入也相应增加，他们的生活水平得到了进一步提高。
在基地经济快速发展的同时，林泽和计然也开始着手推进基地的文化和教育事业。他们建立了图书馆和学校，为基地成员们提供了更多的学习和娱乐资源。他们还组织了各种文化活动和培训课程，提高了基地成员们的文化素质和技能水平。
这些措施的实施，不仅丰富了基地成员们的精神生活，还提高了他们的综合素质和竞争力。他们开始更加注重自我提升和发展，积极参与各种学习和培训活动。这种积极向上的氛围，为基地的持续发展注入了新的活力和动力。
然而，随着基地经济的快速发展，一个新的问题逐渐浮现。
随着生产力的提高和物资储备的增加，基地成员们手中的贡献点也越来越多。这原本是一件好事，意味着他们的劳动成果得到了认可。但是，随着贡献点的增多，一些细微的问题开始显现——兑换同等物品所需的点数在悄悄增加，呈现出一种轻微的“通货膨胀”迹象。
计然敏锐地察觉到了这个问题。他明白，如果这个问题不得到及时解决，将会对基地的经济发展造成不利影响。于是，他开始更加深入地研究贡献点体系，寻找解决问题的办法。
计然发现，虽然之前增加兑换物品种类和调整兑换比率的措施在一定程度上稳定了贡献点体系，但是随着基地经济的发展，这些措施已经无法满足当前的需求。他必须采取更加有力的措施，来确保贡献点体系的稳定。
计然决定从两个方面入手。一方面，他计划进一步优化兑换机制，让兑换过程更加公平合理，确保每一个基地成员的利益都能得到充分保障。另一方面，他打算加强贡献点的管理，防止出现过度发行和滥用的情况。