第237章 内部规章的增补(1 / 2)

随着时间的推移,庇护所的人口逐渐增多,各种问题也开始逐渐暴露出来。

虽然大部分人都能够遵守规矩、安分守守己,但总有那么一小部分人喜欢搞些小动作、占些小便宜。

比如偶尔会有人偷偷拿走公共食堂的食物,或者在排队的时候插队、推推搡他人等等。

虽然这些只是些小偷小摸、无伤大雅的行为,但如果不加以制止的话,很容易就会演变成更大的问题。

为了维护庇护所的秩序和稳定,林泽特意将计然叫了过来,让他负责制定一套完善的规章制度来约束大家的行为。

作为内政与财政总管,计然对于管理方面的事情自然是轻车熟路、游刃有余。

他很快就根据庇护所的实际情况制定了一套详细的规章制度,并且还特意召集了所有人进行了一次集中宣讲,确保每个人都能够清楚地了解并遵守这些规定。

规章制度中明确规定了各种违纪行为的惩罚措施,比如偷窃食物或者公共财物者将会被扣罚一定数量的贡献点,并且还需要进行强制劳动来弥补自己的过失;插队、推搡他人等扰乱公共秩序者将会被警告一次,如果再次犯错的话将会被暂时禁止进入公共区域等等。

同时为了确保规章制度的公正性和有效性,计然然还特意组建了一个由公正者组成的仲裁小组来负责监督和执行这些规定。

仲裁小组的成员都是经过严格筛选和培训的志愿者,他们不仅要有公正无私的品质和较强的责任心,还需要具备一定的法律知识和调解能力才行。

这样一来即使有人对规章制度有异议或者不满也能够通过正规渠道进行申诉和调解,而不是采取过激的行为来解决问题。

除了制定规章制度之外,计然还负责管理和分配庇护所的各种资源。

他他每天都会详细记录每一笔物资的入库和出库情况,并且还会定期进行盘点和清算,确保每一笔物资都能够用得其所、不浪费一丝一毫。

在他的精心管理下,庇护所的各种资源都得到了合理的利用和分配,没有出现任何浪费或者短缺的情况。

同时他还根据每个人的特长和能力为他们安排了合适的工作和任务,让每个人都能够在庇护所中找到自己的位置和价值所在。

这样一来不仅提高了庇护所的整体运转效率,还增强了大家之间的凝聚力和归属感。

在在规章制度和资源管理的双重保障下,庇护所的秩序和稳定得到了有效的维护。

人们开始逐渐适应并融入了这种新的生活方式中,开始为了共同的目标而努力奋斗着。

虽然每天的工作和生活都很辛苦但也很充实和满足;虽然偶尔也会出现一些小矛盾和纠纷但很快就能够得到妥善的解决和处理;虽然未来的路还很长很艰难但大家却充满了信心和希望……

看着庇护所一天天发展壮大起来、看着人们脸上洋溢着的笑容和幸福、看着这片曾经荒芜的土地上重新焕发出勃勃生机和活力……林泽感到无比欣慰和自豪!