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第119章 系统奖励:“特殊钢材配方”(1 / 2)

1957年冬,轧钢厂的礼堂里暖意融融,墙上的“安全生产先进表彰大会”横幅红得耀眼。林建军坐在前排,胸前别着崭新的“安全标兵”奖章,这是厂长亲自为他佩戴的——表彰他在贾东旭事故中的“提前预警、妥善处理”,尤其是那份完整的违规记录和事故分析报告,为工厂修订《特种作业安全规程》提供了关键依据。

“林建军同志,”厂长刘建国的声音洪亮有力,“不仅技术过硬,安全意识更过硬!他用实际行动告诉我们:安全生产不是口号,是责任,是底线!

掌声雷动中,林建军站起身,手里拿着一份《机械安全操作手册》,这是他熬夜整理的,里面补充了贾东旭事故的案例分析。“谈不上经验,”他的声音平静沉稳,“我只说一点:技术可以突破,但规则不能突破。就像我们炼钢,温度低了不成,高了会烧穿,守住那个‘度’,比什么都重要。”

台下的工人频频点头,尤其是二车间的老工人,想起贾东旭的悲剧,眼圈都有些发红。傻柱坐在角落里,手里的笔记本翻到空白页,却一个字也没写——他想起林建军当初警告贾东旭的话,心里像被什么东西堵住了,闷得发慌。

【叮!】

系统的提示音在掌声中响起,带着清晰的奖励提示:

【“安全标兵”称号达成,触发“技术突破”奖励机制,鉴于宿主在“事故预防”与“军工生产”中的双重贡献,特奖励“铬钼合金钢配方”(含完整冶炼工艺、热处理参数)。】

【配方特性:铬含量0.8-1.1%,钼含量0.15-0.25%,屈服强度≥800pa,适用于制造高强度机械零件(如机床主轴、坦克履带销),使用寿命较普通钢材提升50%。】

【应用场景:可直接用于当前“59式坦克”履带连接销生产,解决“高强度冲击下断裂”的军工难题。】

一股信息流瞬间涌入脑海,从铬钼的配比精度到淬火温度的控制曲线,清晰得如同亲眼见过冶炼全过程。林建军的心跳微微加速——这正是他急需的!坦克履带的连接销一直是薄弱环节,普通钢材在戈壁滩的高强度冲击下,常出现断裂,这个配方恰好能补上这个短板。

散会后,他没回办公室,直接去了实验室。技术员赵小刚正对着一堆断裂的履带销发愁:“科长,这批样品又断了,军区那边催得紧,说再解决不了,可能要换供应商。”

林建军拿起一根断裂的销子,断面的“脆性断裂”特征明显——这是典型的强度不足。他翻开系统奖励的配方,指着“钼元素”那一行:“加0.2%的钼,试试。”

“钼?”赵小刚愣住了,“这玩意儿金贵着呢,厂里库存不多……”

“军工订单,不能省。”林建军的语气不容置疑,“按这个配方配料,升温到1050c,保温两小时,油淬,然后200c回火。”他报出的参数精确到个位,让赵小刚咋舌不已。

【叮!】

【“铬钼合金钢”首次试炼启动,系统辅助监控:成分偏差≤0.02%,温度控制精度±5c,符合军工标准。】

三天后,新的履带销样品送来了。林建军亲自操作“万能材料试验机”,当压力达到1200pa时,样品只是轻微变形,没有断裂——这比之前的普通钢材,强度提升了整整60%!

“成了!”赵小刚激动得跳起来,手里的游标卡尺都掉在了地上,“科长,您这配方是从哪儿来的?简直是神了!”

林建军笑了笑,没说是系统奖励,只说是“中科院金属所的最新研究成果”。他知道,这个配方的价值不止于此——铬钼合金钢还能用于机床主轴,能让精密机床的寿命从3年延长到5年,这对急需提升产能的工厂来说,是天大的好事。

【叮!】

【“铬钼合金钢”应用成功,获军工系统“技术贡献奖”,奖励科研经费5000元;工厂“精密机床寿命提升计划”启动权限解锁。】

消息传到四合院时,阎埠贵正趴在自家窗台上,算着三个儿子的口粮账。听到王师傅说林建军又立了功,还得了奖金,他手里的算盘“啪嗒”一声掉在桌上,眼睛亮得像看到了金条。

“乖乖,这小子是真有本事啊。”他摸了摸下巴,对老伴说,“我就说嘛,跟紧了准没错。上次他给的那几本《金属学报》,解放说在厂里跟技术员聊天时用上了,人家还夸他懂行呢。”