之后的几天，伍馨几乎每天都泡在合作方公司。她与各个部门的负责人深入沟通，了解他们的困难和需求，不断完善优化方案。同时，她还加强了与合作方的沟通频率，每天都会询问项目的进展情况，及时解决出现的小问题。
然而，就在伍馨以为一切都在朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。部分合作方虽然表面上认可了优化流程的建议，但在实际执行过程中，却依旧按照自己的节奏行事，导致项目进度并没有明显的提升。
伍馨得知这个情况后，再次来到合作方公司。她走进一间办公室，里面的工作人员正忙碌地打着电话，文件堆满了桌子，空气中弥漫着一股紧张的气息。伍馨走到一位负责人面前，轻声问道：“张经理，优化流程的方案为什么没有严格执行呢？”
张经理无奈地摇摇头：“伍小姐，我们也想执行，可有些员工觉得新流程太麻烦，还是习惯以前的方式。”
伍馨深吸一口气，说道：“张经理，我理解大家的习惯，但如果不做出改变，项目很难顺利推进。我们能不能组织一次培训，让大家深入了解新流程的优势和操作方法。”
张经理点头道：“伍小姐，您说得对，是我们工作没做到位。我这就安排培训。”
培训当天，会议室里坐满了合作方的员工。伍馨亲自上台，详细讲解优化流程的每一个环节，并用实际案例展示新流程带来的高效与便捷。员工们认真地听着，不时提出问题，伍馨都耐心解答。
培训结束后，伍馨看着大家，诚恳地说道：“各位，我们现在是一个团队，只有齐心协力，按照新的流程高效工作，项目才能成功。这不仅关系到公司的利益，也关系到我们每个人的努力。希望大家能够积极配合。”
台下响起一阵掌声，伍馨从大家的眼神中看到了一丝希望。但她心里清楚，这只是第一步，真正的考验还在后面。
随着时间的推移，部分合作方开始按照优化后的流程工作，项目进度有了一些起色。但仍有一些合作方持观望态度，这让伍馨十分着急。
伍馨再次找到那些观望的合作方负责人，与他们促膝长谈。“李总，我知道您可能还有些顾虑，但我们已经看到了新流程的效果，只要大家都配合，项目一定能按时完成，我们也能实现双赢。”
李总皱着眉头说道：“伍小姐，我也想配合，可我还是担心会出现其他问题，到时候影响整个项目。”
伍馨微笑着说道：“李总，您的担心我能理解。但我们已经建立了完善的沟通机制和应急预案，一旦出现问题，我们会第一时间解决。而且，我会全程跟进，确保项目顺利进行。”
经过伍馨的努力劝说，李总终于松口：“好吧，伍小姐，我相信您，我们也按照新流程来。”
伍馨心中大喜，但她知道，不能有丝毫松懈。她继续在合作项目现场和合作方办公室之间奔波，密切关注着项目的每一个细节。
然而，就在项目看似逐渐步入正轨时，伍馨又收到了一个消息，让她刚刚放松的神经再次紧绷起来……