后续各相关部门要做好衔接，确保工作平稳过渡，不出现脱节情况。”
短短十几分钟，常委会就结束了讨论。这场看似重要的分工调整，从头到尾都没出现任何波澜，完全是按部就班的流程化推进。
市委文件正式下达的当天，叶怀民的工作交接就进入了冲刺阶段。
城建、交通、税务、环保四大块工作，每天从早到晚连轴转，忙得脚不沾地。
程向红始终跟在身边，帮着梳理材料、对接人员，连喝口水的功夫都少。
叶怀民看着他连轴转的样子，心里清楚，有些琐碎的文书、联络工作，总让身为市政府办公厅骨干的程向红来做，既不合理也不长久，是时候选个专职秘书了。
这天晚上，忙完最后一场工作对接，办公室里终于清静下来。
叶怀民靠在椅背上，对收拾文件的程向红说：“向红，市府办公室现在还有多少没定专职领导的秘书？”
程向红手上的动作一顿，立刻回应：“还有四个。原本是五个，其中一个前段时间被张辉市长选中当秘书了。”
“我打算从里面挑一个。” 叶怀民直接点明意图，“你在办公室待得久，对他们都熟悉，有没有合适的推荐？”
这话让程向红心里一阵窃喜 —— 领导让自己推荐秘书，既是信任，也是认可。
但很快冷静下来：秘书是领导最亲近的身边人，管着核心信息、日常行程，一旦出问题就是大麻烦，自己可不能贸然替领导做决定。
斟酌着回应：“剩下的四位秘书各有专长，有的擅长协调，有的精通业务。叶市长您对秘书有没有具体要求？我帮您筛选贴合的人选。”
叶怀民想了想，明确了标准：“首要的是做事稳重，不能毛躁；其次文字功底得扎实，能扛住材料工作；年龄大小无所谓，经验足、靠谱就行。”
程向红心里立刻有了人选，暗自想着 “老孙的机会来了”。
压下心中的期待，语气平稳地推荐：“叶市长，那我得跟您提提孙超秘书。
他在市府办公室干了六年，一直负责综合材料撰写，文字功底没话说，做事也向来沉稳细致，从没出过纰漏，特别符合您的要求。要不要让他明天来跟您见个面，聊一聊？”
叶怀民闻言，缓缓点了点头。心里清楚，程向红推荐的人，大概率是靠谱的，但最终要不要选，还得看自己的 “异能”—— 只有对方头上出现提示才行，。这会儿点头，算是给程向红一个顺水人情。
“行，那就让他明天上午十点来我办公室。”
“好嘞叶市长！” 程向红立刻应下，脸上难掩笑意，转身就快步走出办公室，去联系孙超了。
叶怀民对秘书没有太大的期待，只要稳重可靠就行，自己现在也没有精力去培养年轻的秘书，最好是能直接上手工作。