权力格局的重新洗牌、新旧势力的暗中角力、施政理念的碰撞磨合，都将成为接下来要面对的挑战。
演讲结束后，台下响起礼节性的掌声。叶怀民随着人群起身，看着台上意气风发的新市长，
心中清楚，自己接下来的工作，不仅要继续跟进白云集团的后续发展，还要在复杂的官场格局中找准定位。
叶怀民回到白云集团的办公室，关上房门，将外界的喧嚣隔绝在外。
市委市政府的权力博弈正酣，新市长的施政风格尚未明朗，陈立东、王健等人的心思也难以捉摸，此刻卷入其中纯属徒增内耗。
思来想去，终究觉得不如远离这场纷争，把精力集中在自己能掌控的事情上 —— 白云集团刚浴火重生，这份实打实的政绩，才是最稳妥的底气。
他刚理清思路，办公室门就传来轻轻的敲门声。
“进。”
郑阳推门而入，手里拿着一份厚厚的调研笔记，脸上带着沉稳的笑意：
“叶市长，这段时间我跑完了所有子公司和事业部，跟中层干部、一线职工都聊了不少，整体情况比预想的好。”
坐下后，条理清晰地汇报：“现在各板块的生产运营都步入正轨，业务衔接也比较顺畅。
我觉得当下最关键的不是急于扩张或搞大动作，而是先把制度立起来 —— 制定一套严格的内控和监督制度，
重点约束各级领导的决策和履职行为，让所有工作都公开透明，从根源上杜绝之前那种利益输送的漏洞。”
叶怀民闻言，眼中闪过一丝赞许。郑阳没有被 “发展规划” 的宏大目标带偏，反而抓住了 “制度重建” 这个核心，
知道白云集团此刻最需要的是稳，而非急功近利的折腾，这份务实的眼光，确实难得。
缓缓点头：“你的思路很对，当下最要紧的就是筑牢根基，制度先行。”
郑阳稍稍停顿，语气带着几分谨慎：“您上次叮嘱我制定三到五年的长远规划，我反复琢磨了一下，
还是想等集团财政状况再宽裕些、制度运行稳定后，再系统性推进。
现在集团刚从亏损泥潭里爬出来，经不起再折腾，稳妥起见，先把眼前的底子打牢更重要。”
说这话时，他心里其实有些打鼓 —— 毕竟上次叶怀民明确要求尽快拿出规划，如今自己提出暂缓，生怕触怒对方。
没想到叶怀民非但没有不悦，反而痛快应允：“就按你的想法来。
规划不急一时，贴合实际、能落地才有用。”
话锋一转，强调道，“不过制定规章制度的时候，一定要多征求集团职工的意见，尤其是一线和中层的实际需求，
多开几次座谈会，充分讨论、反复打磨后再正式实施，这样制度才能服众，也才能真正执行下去。”
郑阳心中瞬间松了口气，起身应道：“好的叶市长！我一定把制度制定得扎实、管用。”
看着郑阳雷厉风行的背影，叶怀民暗自欣慰。有这样一位务实靠谱的总经理坐镇，白云集团的稳定发展更有保障，而他也能更安心地应对市里的复杂局面。