但这么大的产量，要是销售跟不上，农户的辛苦就白费了，必须提前把销售环节打通。”
“你说到了点子上。” 叶怀民神情凝重，“核桃增收是今年民生工作的核心，容不得半点马虎。
从现在到秋收，还有大半年时间，所有准备工作必须往前赶。”
宣传部长周郎紧接着补充：“叶书记，我同意林县长的看法。
咱们的核桃是改良品种，品质比普通核桃更优，但‘酒香也怕巷子深’。
得提前做宣传，打造咱们自己的品牌，让采购商和消费者知道黑石核桃的优势。”
他顿了顿继续说道：“可以参考平武县‘报恩飨礼’的推广模式，先制定统一的产品标准，再通过线上新媒体和线下展会多渠道发声，把品牌名气打出去。”
“这个思路很务实。” 叶怀民当场拍板，“宣传部牵头，联合农业局尽快制定品牌建设和宣传方案。
不仅要讲清楚核桃的品质，更要讲好黑石县发展特色产业助农增收的故事，增强品牌吸引力。”
县长陈石放下手中的笔：“叶书记，光有宣传还不够。这么多核桃集中上市，得有个规范的交易场所。
我建议依托县城边缘的闲置仓库，改建一个小型农产品交易市场，配套仓储和初加工设施，让采购商能集中看货、农户能就近交易，也方便统一管理品质。”
特意补充道：“参考平江县安定镇供销社的改造经验，先小规模试点，后续根据交易量再扩建，避免资源浪费。”
叶怀民赞许地点头：“这个想法考虑得很周全，第一年确实要稳扎稳打。
陈石同志，你牵头住建局、商务局和农业局，一周内拿出改造方案，重点测算建设成本和运营模式，确保既实用又经济。”
陈石立刻应声：“好的叶书记，我回去就组织专班推进。”
在众人聚焦产业增收的讨论告一段落时，副书记林晓雨翻开了笔记本：
“叶书记，今年各项工作任务重，干部队伍的作风能力得跟上。
我建议开展‘作风能力提升年’活动，强化党政干部思想建设。
一方面通过‘示范领学 + 全员跟进’抓理论武装，另一方面建立‘老带新’帮带制度，再结合案例警示教育筑牢廉洁防线，确保干部能干事、干成事、不出事。”
“这个建议太及时了。” 叶怀民立刻采纳，“发展的关键在人，干部队伍的思想根基必须筑牢。
组织部尽快制定实施方案，把思想建设与核桃销售、项目推进等具体工作结合起来，考核结果直接与绩效挂钩，激发大家的干事活力。”
会议接近尾声，叶怀民看向众人：“今年是黑石县从‘政府增收’转向‘百姓致富’的关键年，核桃销售是突破口，干部队伍是保障。
各部门要按照今天的部署，一周内拿出具体方案，后续每半月通报一次进度。
我坚信只要咱们齐心协力，一定能让老百姓的腰包真正鼓起来，黑石县的经济腾飞起来。”