第342章 梳理县里工作(1 / 2)

县委常委会在上午十点准时召开,新配齐的八位常委悉数到场,会议室里气氛严肃却不压抑,所有人都带着明确的工作思路,等候会议开始。

叶怀民坐在主位上,开门见山:“今天把大家叫来,主要是梳理一下近期县里的工作进展,

把接下来各部门的重点任务明确下来,避免出现疏漏。

会上大家不用拘谨,有想法、有困难都直接说,畅所欲言,咱们一起商量解决。”

话音刚落,政法委书记周海波便率先发言:“叶书记,目前政法系统还在推进全面整顿。

之前的煤矿案牵扯了太多政法干部,尤其是县公安局,不少人要么被双规,要么主动交代问题,

但根据我们掌握的线索,还有部分漏网之鱼隐藏在基层,比如个别派出所民警曾参与煤矿的‘护矿’工作,还没彻底核查清楚。”

叶怀民闻言,神色严肃起来,当即表态:“政法系统是守护百姓安全的最后一道防线,

必须干净、过硬。你们要继续深挖,确保把所有蛀虫都清出去,

让黑石县百姓能生活在安全稳定的环境里,对任何犯罪分子都不能手软。

至于整顿需要的措施,你们政法委尽快拿出具体方案;如果涉及财政拨款,按正常流程提交申请,县里会优先保障。”

“好的叶书记,我们下周就把整顿方案报给县委。” 周海波连忙应下,认真记下指示。

紧接着,组织部长赵阳辉接过话茬:“组织部最近的工作量确实不小。

受煤矿案影响,全县被处理的干部太多,尤其是有煤矿的三个乡镇,虽然乡镇主官已经任命到位,但基层干部缺口很大,像民政、综治这些岗位都没人牵头。

这几天三个乡镇都提交了干部提拔推荐名单,我们正在加班加点组织考核,确保尽快补上空缺。”

“干部选拔是大事,绝不能急功近利。” 叶怀民立刻强调,

“我的要求是‘宁缺毋滥’,必须严格按照考核程序来,德、能、勤、绩、廉哪一项不达标都不行,坚决不能因为岗位短缺就放松标准。

哪怕多等一段时间,也要把真正能干事、干净干事的干部选上来,这是保障后续工作的基础,不能出任何问题。”

赵阳辉重重点头:“您放心,叶书记,我们已经制定了双重考核机制,既查工作能力,也核廉洁记录,一定守住选拔底线,绝不把不合格的人放上去。”

纪委书记田齐开口,:“纪委这边的工作难度也很大。

之前的县纪委书记任职时间长,拉帮结派、贪腐受贿的问题很严重,

现在他虽然被双规了,但跟着他一起违法乱纪的下属不少,最近我们已经查处了 6 名科级干部,目前还在继续深挖他们的关联线索,争取把整个利益链条都揪出来。”