首秀筹备
三个月后，设计部的首个完整系列即将完成。楚瑶决定举办一场小型的时装发布会，邀请经销商和忠实顾客参加。
消息传出，公司内部又出现了不同声音。
办秀？那得花多少钱？李经理拿着预算表直摇头，请模特、租场地、做宣传...这些钱够开一家新店了！
就连一向支持创新的林薇也谨慎地提醒：瑶瑶，步子是不是迈得太快了？
但楚瑶态度坚决：我们要让所有人看到，木兰不再是那个跟着别人后面的模仿者了。
筹备工作紧锣密鼓地展开。苏青负责整体造型，林小雨负责配饰设计，楚瑶则亲自把控每一个细节。
然而，就在秀前一周，意外发生了。
危机与突破
一场突如其来的寒流，让准备走秀的模特接连感冒。更糟糕的是，主要场地的暖气系统故障，修复需要至少十天。
要不...延期？林小雨怯生生地建议。
苏青却坚决反对：请柬都发出去了，现在改期，别人会怎么看我们？
深夜的设计部里，三个人望着挂满服装的货架，一筹莫展。
突然，林小雨跳了起来：既然没有模特，为什么不让真实的人来走秀？
这个大胆的想法让所有人都愣住了。
我们可以邀请木兰的忠实顾客来做模特！林小雨越说越兴奋，不同年龄、不同身材的真实女性，不是更能展现服装的魅力吗？
楚瑶立即被这个想法打动了。她连夜让客服部联系了二十位不同年龄段的忠实顾客。
令人感动的是，这些顾客听说缘由后，都毫不犹豫地答应了。
惊艳亮相
发布会当天，简陋的场地反而营造出亲切的氛围。没有华丽的t台，只有一条铺着红毯的过道；没有专业模特，只有二十位普通的女性。
第一位出场的是五十八岁的退休教师王阿姨，她穿着苏青设计的改良旗袍，优雅从容的步伐赢得了全场掌声。
接着是职场女性李女士，她身着利落的西装套装，展现了现代女性的干练。
当一位怀着身孕的准妈妈穿着特制的孕妇装出场时，现场响起了热烈的掌声。
最后，所有一起登场，不同年龄、不同职业的女性们，共同诠释了的品牌理念——每个女人都能绽放独特的美。
秀场结束时，一位经销商激动地拉住楚瑶：这些衣服，我全要了！这才是我们需要的产品！
成果显现
设计部的首个系列上市后，市场反响出乎意料地好。
虽然价格比以往提高了百分之三十，但独特的原创设计和精良的做工赢得了消费者的认可。上市一个月，销售额就突破了百万大关。
更让楚瑶欣慰的是，这些设计几乎没有被仿冒。一位经销商笑着说：别人想抄都不知道从何抄起！
设计部的成功也改变了公司内部的看法。
老张师傅现在见到苏青，都会亲切地叫她苏老师您那个盘扣的设计，客人可喜欢了！
李经理更是主动来找设计部：下一季的产品什么时候出来？经销商们都在催呢！
新的起点
在设计部成立三个月的总结会上，楚瑶宣布了一个重要决定：将设计部升级为木兰设计中心，并启动新锐设计师培养计划。
我们要做的不仅是设计衣服，楚瑶对全体设计师说，我们要打造的是能够代表中国设计的服装品牌。
苏青被任命为设计总监，林小雨则负责新成立的面料研发实验室。更让人惊喜的是，楚瑶从省纺织厂请来了退休的老工程师，专门指导面料研发工作。
会议结束后，楚瑶独自留在设计中心。夕阳的余晖透过窗户，洒在那些穿着新装的人台模型上，仿佛为它们披上了一层金色的光芒。
她从苏青的桌上拿起一本素描本，翻看着里面的设计草图。那些流畅的线条，独特的剪裁，无不展现着一个品牌正在形成的独特语言。
窗外，雪花又开始飘落。但这个冬天，楚瑶感受到的不再是寒意，而是一个品牌破土而出的生机。
设计部的成立，不仅为注入了创新的灵魂，更让楚瑶明白：在这个日新月异的时代，唯有掌握设计的主动权，才能把握品牌的未来。
而这一切，才刚刚开始。